प्रत्येक व्यवसाय में ऐसे समय होंगे जब उनके कर्मचारियों के पास सामूहिक रूप से पर्याप्त होगा। यह तब हो सकता है जब यह एक असाधारण रूप से सुंदर दिन हो, या हो सकता है कि कोई ऐसा खेल खेल रहा हो जिसे वे देख नहीं सकते। एक व्यवसाय के स्वामी के रूप में चाल उन्हें इन सुस्ती से बाहर निकालना और उन्हें प्रेरित करना है। अपनी व्यावसायिक उत्पादकता बढ़ाने के लिए, यह आपकी ओर से कुछ विशेष पारस्परिक कौशल लेगा।
यदि आप प्रेरित कर्मचारी चाहते हैं, तो आपको उदाहरण पेश करके नेतृत्व करना होगा; उन्हें बताएं कि वे मूल्यवान हैं और व्यवसाय का एक अभिन्न अंग हैं। चलो सामना करते हैं; वे आवश्यक हैं। अपने कर्मचारियों के बिना एक व्यवसाय क्या है? इसे ध्यान में रखते हुए अपनी व्यावसायिक उत्पादकता बढ़ाने के कुछ उपाय यहां दिए गए हैं:
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क्या आपके पास सर्वोत्तम उपकरण और उपकरण हैं?
हो सकता है कि आपके कर्मचारी शानदार काम कर रहे हों, लेकिन उत्पादकता अभी भी कम है क्योंकि आपने नए उपकरणों और उपकरणों में निवेश नहीं किया है। कुछ व्यवसायों में, आपका उत्कृष्ट कर्मचारी कंप्यूटर सिस्टम में वर्कअराउंड का पता लगाने और समस्याओं की एक पूरी श्रृंखला से निपटने से संबंधित है। यदि कोई समस्या नहीं होती, तो आप बहुत अधिक लाभ कमा सकते थे।
अब समय आ गया है कि आप कार्यालय या कार्यस्थल पर घूमें और गहन विश्लेषण करें और इस बात पर काम करें कि आप चीजों को कैसे बेहतर बना सकते हैं। बिल्कुल नए संचार उपकरण और सॉफ़्टवेयर हैं जैसे होस्ट किया गया वीओआईपी , जो आपके व्यवसाय को और अधिक सुचारू रूप से चला सकता है। शोध करें, सलाह लें और प्रासंगिक उन्नयन में निवेश करें।
कर्मचारियों में निवेश करें
एक प्रबंधक या व्यवसाय के स्वामी के रूप में, अपने कर्मचारियों को जानना एक विचार हो सकता है। कोशिश करो और उनके नाम सीखो। जाहिर है, संगठन जितना बड़ा होगा, उतना ही मुश्किल होगा, लेकिन आप कोशिश कर सकते हैं। नियमित रूप से टीम की बैठकें करना एक उत्कृष्ट कार्रवाई है, जहां सभी या एक समूह भविष्य की कार्रवाइयों और सुधारों पर चर्चा करने के लिए आपके साथ बैठते हैं।
कर्मचारियों से उनकी राय पूछें और सुनें। यदि आप चाहते हैं कि आपका कान जमीन पर आगे न दिखे, तो उनके पास विचारों की एक पूरी श्रृंखला होगी, जिसके बारे में आप कभी भी श्रृंखला से बहुत दूर होने के बारे में नहीं सोचेंगे। इन चर्चाओं के पीछे बदलाव करना आपके हित में हो सकता है इसलिए कर्मचारियों को सूचित करें।
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अधिक भावनात्मक रूप से निवेशित वे हैं, जितना अधिक वे उत्पादन करना चाहेंगे। उनके लिए प्रशिक्षण में निवेश करें, और उन्हें लूप में रखें। उनके कार्यस्थानों को अपग्रेड करें और प्रोत्साहन प्रदान करें। यदि आप उनके साथ अपने परिवार की तरह व्यवहार करते हैं तो इससे मदद मिलेगी। आखिरकार, वे आपके हितों की देखभाल कर रहे हैं।
छोटी - छोटी चीजें
सुनिश्चित करें कि आपके कार्यालय या कार्यक्षेत्र में सभी के लिए चाय और कॉफी के साथ-साथ मुफ्त फल भी उपलब्ध हैं। कई वाटर स्टेशन स्थापित करें और कर्मचारियों को पुन: प्रयोज्य कप दें। गमले में लगे पौधों को डेस्क पर रखें और उन्हें भी बिंदीदार लगाएं क्योंकि पौधे मूड और सकारात्मकता बढ़ाते हैं। ये हवा को डिटॉक्सीफाई भी करते हैं। अच्छे शौचालय भी हों, छत से फर्श तक दरवाजे और दीवारों के साथ क्यूबिकल हों; यह व्यक्ति के लिए अधिक निजी महसूस करेगा।
कर्मचारी सराहना करेंगे यह। आप अपने कर्मचारियों को बार-बार छोटे-छोटे उपहार दे सकते हैं क्योंकि इससे मूड और प्रेरणा बढ़ेगी। आपको देखभाल करने वाले के रूप में देखा जाना चाहिए।
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