कर्मचारियों को काम पर रखना केवल एक चीज नहीं है जिसके बारे में आपको सोचने की जरूरत है जब एक मजबूत व्यवसाय बनाने की बात आती है। आपको यह सुनिश्चित करने की ज़रूरत है कि आपके द्वारा किराए पर लिए गए कर्मचारी आपके व्यवसाय के प्रति वफादार हैं, और इसका मतलब है कि उन्हें व्यस्त रखना - साथ ही यह सुनिश्चित करना कि आप ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया शुरू होते ही उनके साथ सही व्यवहार करें।
यह बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि वफादार कर्मचारी आपके व्यवसाय के लिए पूरी तरह से राजदूत बन जाते हैं। वे आपके व्यवसाय की सिफारिश करेंगे और आप उन सभी को क्या करेंगे जो सुनते हैं। इतना ही नहीं, वफादार कर्मचारियों का मतलब है कि आपके पुराने कर्मचारियों के जाने पर नए लोगों को काम पर रखने और प्रशिक्षण देने में कम समय और संसाधन खर्च करना। वफादार कर्मचारी बनाना वास्तव में आपके हित में है! नीचे, हम आपको कुछ संकेत देंगे कि यह कैसे करना है।
सिफारिशों के लिए पूछें
अनुशंसाओं के लिए पूछना यह सुनिश्चित करने का एक तरीका है कि आप शुरुआत से ही सही लोगों को काम पर रख रहे हैं - जिसका अर्थ अंततः एक वफादार कर्मचारी बनाने का अधिक मौका है। अपनी शीर्ष प्रतिभा से अनुशंसाएँ प्राप्त करें और आपको लाभ होगा।
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उनके लिए ऊपर और परे जाओ
अपनी टीम के लिए हमेशा ऊपर और परे जाएं। सुनिश्चित करें कि आप उन्हें सर्वोत्तम उपकरण और कार्य वातावरण प्रदान करते हैं और जो हो रहा है उस पर ध्यान दें। केवल एक वादा करें यदि आप उस पर टिके रह सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आपकी टीम खुशी-खुशी अपना काम कर सकती है।
उनके प्रशिक्षण में निवेश करें
आपकी टीम के प्रशिक्षण में निवेश करने से एक स्पष्ट संदेश जाता है कि आप उनके विकास की परवाह करते हैं - और इससे आपको लाभ होगा।
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जुड़े रहें
सुनिश्चित करें कि आप हमेशा उन घटनाओं से अवगत रहें जो आपकी टीम और काम पर रखने को प्रभावित कर सकती हैं - खासकर यदि आपका कोई कर्मचारी एच -1 बी वीजा के साथ काम कर रहा हो। नीचे दिया गया इन्फोग्राफिक आपको 2021 के लिए तैयार करेगा।
सहायता प्राप्त करें H-1B वीजा के लिए आवेदन करना - डेविस एंड एसोसिएट्स
