फ़्रैंचाइज़ी स्वामित्व महिला उद्यमियों के साथ क्यों गूंज रहा है

पिछले एक दशक में महिला उद्यमियों की संख्या में काफी वृद्धि हुई है। पिछले पांच वर्षों में महिला-स्वामित्व वाली कंपनियों की संख्या में वृद्धि की वार्षिक दर दोगुनी से अधिक हो गई है।

महिला उद्यमियों की बढ़ती संख्या

2014 से 2021 तक, महिलाओं से संबंधित कंपनियों की संख्या 3.9% की वार्षिक दर से बढ़ी, प्रत्येक कंपनी के लिए औसत वार्षिक वृद्धि 1.7% थी। पिछले वर्ष की वार्षिक वृद्धि दर बढ़ी है: महिला कंपनियों के लिए 5.0% और सभी कंपनियों के लिए 2.3%। हैरानी की बात है कि 2018 और 2021 के लिए शुद्ध नए आंकड़े जरूरत, लचीलेपन और संभावना-संचालित उद्यमिता के मिश्रण से प्रेरित हैं- जिनमें से प्रत्येक एक बहुत ही अलग तरह की व्यवसायी का प्रतिनिधित्व करता है।

यौन रूप से चालू कैसे करें

इस उछाल के मुख्य कारणों में से एक की उपलब्धता है महिलाओं के लिए लघु व्यवसाय ऋण . उदाहरण के लिए, महिला व्यवसाय स्वामित्व का कार्यालय, SBA जिला कार्यालय समन्वय कार्यक्रमों के माध्यम से महिला उद्यमियों की सहायता करता है। सेवाएं व्यावसायिक प्रशिक्षण, मार्गदर्शन, संघीय अनुबंध, साथ ही क्रेडिट और पूंजी पहुंच प्रदान करती हैं।

फ्रैंचाइज़िंग महिला उद्यमियों के एक व्यापक समुदाय के साथ क्यों प्रतिध्वनित होती है?

यूएस-आधारित फ्रैंचाइज़ी कंसल्टेंसी फ्रैननेट के अनुसार, 2011 और 2017 के बीच महिलाओं के स्वामित्व वाले फ्रैंचाइज़ी व्यवसायों की संख्या में 83% की वृद्धि हुई, जबकि पुरुष स्वामित्व में केवल 13% की वृद्धि हुई। तो फ्रैंचाइज़िंग की दुनिया में ऐसा क्या है जो महिला उद्यमियों के व्यापक समुदाय के साथ दृढ़ता से प्रतिध्वनित होता है?

1. सफल ट्रैक रिकॉर्ड

महिला उद्यमी किसी कंपनी में शामिल होने से पहले एक सफल ट्रैक रिकॉर्ड देखना पसंद करती हैं। वे इस तथ्य को पसंद करते हैं कि फ्रेंचाइजी के पास अच्छी तरह से स्थापित संचालन प्रक्रियाओं, आपूर्तिकर्ताओं, मानव संसाधन प्रथाओं और अन्य परिचालन विवरणों का एक सेट है जो नए व्यवसायों के लिए एक बड़ी समस्या हो सकती है।

2. लचीलापन

कई महिलाएं अपने करियर को अपने हाथों में लेने के अलावा, फ्रैंचाइज़िंग को एक परिवार के अनुकूल उद्यम के रूप में देखती हैं, जो उन्हें काम और घर को संतुलित करने में अधिक लचीलापन देता है। इसके अलावा, अधिक से अधिक महिलाएं पारंपरिक 9-से-5 भूमिकाओं के बाहर लचीले करियर की तलाश कर रही हैं।

स्वोर्डफ़िश स्टेक पकाने में कितना समय लगता है

3. फंडिंग के अवसरों में वृद्धि

फ्रेंचाइज़िंग में महिलाओं के बढ़ने का एक और कारण यह है कि पिछले कुछ वर्षों में महिला फंडिंग में जबरदस्त वृद्धि देखी गई है। पहले, पुरुषों की तुलना में महिलाओं को फ्रैंचाइज़ी फंडिंग हासिल करने में औसतन काफी कठिनाइयों का सामना करना पड़ता था। हालाँकि, नई रिपोर्टें औसत दिखाती हैंमहिलाओं के लिए ई लघु व्यवसाय ऋण2013 और 2017 के बीच SBA द्वारा दी गई राशि में 22.5% की वृद्धि हुई, जबकि पुरुष फ्रैंचाइज़ी के लिए मात्र 5.7% की वृद्धि हुई।

कविता की कविता योजना क्या है

4. प्राकृतिक लक्षण/कौशल

महिलाएं, सामान्य तौर पर, नेटवर्किंग और सहयोगात्मक रूप से काम करने में अच्छी होती हैं। ये प्राकृतिक लक्षण उन्हें फ्रैंचाइज़ी व्यवसाय को आसानी से समझने और अनुकूल बनाने में मदद करते हैं।

5. सेटअप में आसानी

एक अन्य महत्वपूर्ण कारक वह गति है जिस पर फ़्रैंचाइज़र और उनकी टीम के समर्थन के साथ एक सिद्ध व्यवसाय मॉडल पर एक नया फ़्रैंचाइज़ी व्यवसाय शुरू किया जा सकता है।

निष्कर्ष

अधिक से अधिक फ़्रैंचाइज़र अपने सिस्टम के लिए योग्य महिला फ़्रैंचाइजी की तलाश कर रहे हैं क्योंकि महिला-स्वामित्व लगातार बढ़ रहा है। अंततः, यह बेहतर के लिए लिंग आय अंतर को कम करने के लिए एक शक्तिशाली शक्ति हो सकती है।