एक नया व्यवसाय या छोटा शुरू करना स्टार्टअप एक मजेदार प्रक्रिया है . ऐसा महसूस हो सकता है कि आप सभी महीनों की योजना बनाने और सपने देखने के वर्षों के बाद आखिरकार प्रगति कर रहे हैं। इस समय इसके लिए जाना आकर्षक हो सकता है, और जितनी जल्दी हो सके अपने ऑपरेशन को बढ़ाएं, सोशल मीडिया के माध्यम से अपने विनम्र ऑपरेशन को बढ़ावा देने के लिए आप जो कुछ भी कर सकते हैं, साथ ही साथ आपको कुछ हद तक देने के लिए किसी भी कीमत को छोड़ने की कोशिश कर रहे हैं। एक लाभ का।
हालाँकि, ऐसा करने से, आप चलने से पहले दौड़ रहे होंगे। यह कभी भी अच्छा नहीं होता है, चाहे आप किसी भी अनुशासन या खोज के क्षेत्र में हों। किसी भी आकार के व्यवसाय या स्टार्टअप में बहुत अधिक चलने वाले हिस्से होते हैं, जो हर उस पर ध्यान नहीं देते हैं जो कार्यात्मक होना शुरू हो रहा है।
'अपनी पीठ को ढँकना' महत्वपूर्ण है। इसका क्या अर्थ है? खैर, इसका मतलब है कि वित्तीय, सामाजिक, प्रचार, कानूनी और सुरक्षा के दृष्टिकोण से खुद को सुरक्षित रखना। इसका मतलब है कि अपनी फर्म को वैध बनाने और यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक कोई भी उपाय करना स्वस्थ संचालन . इसका मतलब है कि आपके व्यवसाय के हर पहलू को नींव से स्थापित करने में नैतिक कार्रवाई करना क्योंकि अस्वस्थ नींव बाद में एक अस्वास्थ्यकर व्यावसायिक संरचना की ओर ले जाएगी।
हालांकि यहां ज्यादा सतर्क रहने की जरूरत नहीं है। नीचे सूचीबद्ध चार चरणों का पालन करने से आपको 'जरूरी' के शीर्ष पर बने रहने का अवसर मिलेगा, ताकि आप 'कर सकता है' के बारे में चिंता कर सकें।
ठोस कर्मचारी अनुबंध तैयार करें
एक नए स्टार्टअप के रूप में अपने कर्मचारियों को उनके काम के घंटों का आश्वासन देना और वे कितने समय तक फर्म में रहने की उम्मीद कर सकते हैं, यह आकर्षक हो सकता है, लेकिन यदि आप एक वैध व्यवसाय बनने की योजना बना रहे हैं, तो आपको अपने कर्मचारियों को अनुबंध देने की आवश्यकता है। उन्हें नियमित काम के घंटे देने का सम्मान करें। यदि आप ऐसा करने की स्थिति में नहीं हैं, तो फ्रीलांसरों को काम पर रखने पर विचार करें या जब तक आप उनका समर्थन नहीं कर सकते, तब तक अतिरिक्त लोगों को काम पर न रखें।
कार्यालय सुरक्षा मानकों के अनुरूप
घर से या अपने गैरेज में अपना ऑपरेशन चलाकर किराये की लागतों को छोड़ना एक स्टार्टअप के रूप में भी आकर्षक है। ऐसा करना आपके लिए गलत नहीं है, लेकिन यदि आप कर्मचारियों को काम पर रखने की योजना बना रहे हैं तो यह एक समस्या हो सकती है। एक समय आता है जब आपको एक जगह किराए पर लेनी होगी। लागत कम करने के आपके प्रयासों में, हो सकता है कि आप कहीं किराए पर लेने के लिए ललचा रहे हों, जो कार्यालय की जगह के रूप में सुरक्षित या अच्छी तरह हवादार न हो। यह मत करो। आप उन कर्मचारियों के लिए जिम्मेदार हैं जो आपके नाम पर काम कर रहे हैं। फिर से, उन्हें वह सम्मान दें जिसके वे हकदार हैं, उन्हें a अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए स्वच्छ, सुरक्षित, सुरक्षित स्थान .
अपनी कागजी कार्रवाई को पूरा करें
ठोस कागजी कार्रवाई किसी भी संगठन की जान होती है। यह आपको अपनी उचित कानूनी जिम्मेदारियों को दूर करने में मदद करता है, और आपको अपनी ज़रूरत के सभी संविदात्मक दायित्वों को पूरा करने की अनुमति देता है। इन्हें बनाने में आपकी मदद करने के लिए या नियमों और शर्तों, आउटसोर्सिंग अनुबंधों और ब्याज की कई अन्य वस्तुओं पर बातचीत करने में आपकी मदद करने के लिए, जिनके पास आपके पास ज्ञान का एक ठोस आधार नहीं है, आपको यह ठोस बढ़त देने के लिए एक प्रतिष्ठित वाणिज्यिक सॉलिसिटर को नियुक्त करना महत्वपूर्ण है। एक ठोस व्यवसाय का एक ठोस कानूनी आधार होता है, इसलिए सुनिश्चित करें कि आपके पास तुरंत एक है।
सुरक्षा समाधान अधिनियमित करें
आपके सामान का भंडारण और आपके कर्मचारियों के दैनिक कामकाज को खुशी से तभी बनाए रखा जा सकता है जब वे सुरक्षित और सुरक्षित हों। अपने कार्यस्थल में या तो कीकार्ड या ताले के साथ प्रवेश करने पर विचार करें, और अपने भवनों तक अनुचित पहुंच को प्रतिबंधित करने का प्रयास करें। यही कारण है कि प्रतिष्ठित कार्यालयों को किराए पर देना इतना महत्वपूर्ण है क्योंकि उन्हें इस संभावित सार्वजनिक प्रवाह को ध्यान में रखकर डिजाइन किया गया है। उनमें से कुछ आपको भवन के हिस्से के रूप में रिसेप्शनिस्ट भी देंगे।
ये चार विचार आदर्श नहीं हैं कि उनका होना आवश्यक है। कोई भी स्टार्टअप मालिक उसके नमक के लायक उनके स्टार्टअप के लिए दरवाजे खोलते ही तुरंत उन्हें छाँट लेंगे, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप उनमें से खुद को गिन सकते हैं।
