जैसा कि आप शायद खोज रहे हैं, बहुत सारी योजनाएँ हैं जो एक कॉर्पोरेट कार्यक्रम में जाती हैं; किसी भी एजेंडा की कमी और उससे आगे के मेनू चयन पर बसने के लिए सही जगह खोजने से लेकर। यह सब कठिन काम वही है जो आपको यहाँ लाया है, है ना? हालांकि किसी भी कॉर्पोरेट इवेंट की सफलता काफी हद तक व्यक्तिगत स्थिति पर निर्भर करती है, कुछ सार्वभौमिक सुझाव हैं जो लगभग किसी भी संदर्भ में काम करते हैं…
मज़ेदार, लेकिन प्रासंगिक थीम के लिए जगह बनाएं
यह निर्धारित करने के बाद कि आप अपने कॉर्पोरेट आयोजन से क्या प्राप्त करने की उम्मीद करते हैं, अगली चीज़ जो आपको तय करने की ज़रूरत है वह एक मज़ेदार विषय है जो आपके कार्यक्रम के दौरान प्रतिभागियों को जोड़ेगी। आप उन्हें सक्रिय रूप से शामिल करना चाह सकते हैं, उनसे विभिन्न तरीकों पर विचार-मंथन करने के लिए कह सकते हैं जिससे वे खुद को विषय में डुबो सकते हैं - पहले से संबंधित वीडियो देखना, या किसी प्रकार की कम-मांग वाली टीम व्यायाम करना। उत्साह के लिए बहुत अनुकूल होने के अलावा, थीम पूरे आयोजन को और अधिक सामंजस्यपूर्ण बनाने का एक शानदार तरीका हो सकता है, खासकर अगर यह कई दिनों तक चल रहा हो। यदि यह व्यावहारिक है, तो आप आने वाले लोगों के लिए बिंदुओं को जोड़ते हुए, घटना के विभिन्न चरणों में विषय के तत्वों को बुन सकते हैं। यह हमें…
सभी को व्यस्त रखें
यदि इस आयोजन के लिए आपका एक मुख्य लक्ष्य लोगों को नए कौशल सिखाना है, तो प्रशिक्षण विधियों का पता लगाना सुनिश्चित करें जिनमें प्रशिक्षुओं की सक्रिय भागीदारी की आवश्यकता होती है। प्रतिधारण के मामले में इस तरह की शिक्षा अक्सर लंबे समय में अधिक प्रभावी होती है। यहां तक कि अगर आप आधुनिक कॉर्पोरेट इवेंट प्लानिंग की सतह को खरोंचते हैं, तो आप महसूस करेंगे कि प्रतिभागियों को उनकी कुर्सियों से बाहर निकालने और एक दूसरे के साथ बातचीत करने पर भारी मात्रा में जोर है। ऐसा इसलिए है क्योंकि जब अधिकांश आधुनिक कार्यकर्ता करते हुए सीखते हैं, तो यह उनके साथ निष्क्रिय शिक्षण विधियों के माध्यम से सिखाई गई किसी भी चीज़ की तुलना में अधिक समय तक उनके साथ रहने की प्रवृत्ति रखता है। आधुनिक कॉर्पोरेट आयोजनों का एक तेजी से लोकप्रिय स्टेपल अनुभवात्मक शिक्षण अभ्यास है। अवधारणा बहुत सरल है; प्रतिभागियों को एक मजेदार, फिर भी चुनौतीपूर्ण परियोजना के लिए एक संक्षिप्त विवरण दिया जाता है जो उन्हें अपने सहयोगियों के साथ मिलकर काम करने के लिए प्रेरित करता है। कार्य को पूरा करने के लिए उन्हें जिन कौशलों की आवश्यकता होती है, वे वे हैं जिनकी उन्हें किसी दिए गए कार्य क्षेत्र में सफल होने की आवश्यकता होती है। आप करेंगे अपने कर्मचारियों की मदद करें उन्हें दिनचर्या से एक स्वागत योग्य विराम देते हुए, उनके कार्य कौशल को परिष्कृत और परिपूर्ण करें।
प्रतिधारण में निवेश करें
किसी भी कॉर्पोरेट आयोजन को धूल चटाना नहीं चाहिए और फिर उसे भुला देना चाहिए। वास्तव में, यह आमतौर पर इसे पैसे की एक बड़ी बर्बादी प्रदान कर सकता है। आपके कार्यकर्ताओं ने अनुभव से जो भी सबक लिया है, उसे सुदृढ़ करने के लिए आपको एक योजना बनाने की आवश्यकता है। लोकप्रिय पोस्ट-इवेंट प्रतिधारण टूल में शामिल हैं वीडियो और वेबिनार जो आपके कर्मचारियों को उनके इवेंट ट्रेनिंग, इंटरेक्टिव स्लाइडशो और ऑनलाइन गेम पर रिफ्रेश करेगा जो लोगों की मूल अवधारणाओं के प्रतिधारण का परीक्षण करेगा, और बाद में समूह चर्चा जहां प्रतिभागियों को इवेंट के दौरान आने वाली चुनौतियों और उनके द्वारा सामने आए समाधानों पर जाने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। साथ। शुरुआत से ही अवधारण को ध्यान में रखें, और आपके पास समग्र रूप से अधिक सफल ईवेंट होगा।
