मास्लो की ज़रूरतों के पदानुक्रम के 5 स्तरों के लिए एक गाइड

1943 में 'ए थ्योरी ऑफ ह्यूमन मोटिवेशन' नामक एक पत्र में, अमेरिकी मनोवैज्ञानिक अब्राहम मास्लो ने सिद्धांत दिया कि मानव निर्णय लेने की मनोवैज्ञानिक जरूरतों के एक पदानुक्रम से कम है। अपने प्रारंभिक पत्र में और बाद में 1954 की पुस्तक शीर्षक से प्रेरणा और व्यक्तित्व मास्लो ने प्रस्तावित किया कि मानव व्यवहार प्रेरणा के लिए पांच मुख्य आवश्यकताएं आधार बनाती हैं।

सर्वश्रेष्ठ से सीखें

अनुभाग पर जाएं

• मास्लो की आवश्यकताओं का पदानुक्रम क्या है?
• मास्लो की आवश्यकताओं के पदानुक्रम के 5 स्तर क्या हैं?
• मास्लो के पदानुक्रम पर कमी की जरूरत बनाम विकास की जरूरतें
• व्यवसाय के बारे में अधिक जानना चाहते हैं?

व्यवसायों के लिए मास्टरक्लास

20 या अधिक वार्षिक सदस्यता की खरीद के साथ समूह दरें (10-30% छूट) उपलब्ध हैं।

मास्लो की आवश्यकताओं का पदानुक्रम क्या है?

मास्लो की जरूरतों का पदानुक्रम प्रेरणा का एक सिद्धांत है जिसमें कहा गया है कि मानव की पांच श्रेणियां एक व्यक्ति के व्यवहार को निर्धारित करती हैं। वे जरूरतें शारीरिक जरूरतें, सुरक्षा जरूरतें, प्यार और अपनेपन की जरूरतें, सम्मान की जरूरतें और आत्म-साक्षात्कार की जरूरतें हैं।

• 2x
• 1.5x
• 1x, चयनित
• 0.5x

• अध्याय

• विवरण बंद, चयनित

• कैप्शन सेटिंग, कैप्शन सेटिंग डायलॉग खोलता है
• कैप्शन बंद, चयनित
• अंग्रेज़ी कैप्शन

यह एक मोडल विंडो है।

डायलॉग विंडो की शुरुआत। एस्केप विंडो को रद्द और बंद कर देगा।

संवाद विंडो का अंत।

अपने नए प्रशिक्षकों में से एक से मिलें

पुरस्कार विजेता शेफ, लेखकों और कलाकारों द्वारा सिखाई गई ऑनलाइन कक्षाओं के साथ अपने जुनून का पीछा करें। 90+ घंटे के पाठ के साथ, आप कभी भी सीखना बंद नहीं करेंगे।

मास्लो की आवश्यकताओं के पदानुक्रम के 5 स्तर क्या हैं?

मास्लो का सिद्धांत पिरामिड के आकार में उनकी जरूरतों के पदानुक्रम को प्रस्तुत करता है, जिसमें पिरामिड के निचले भाग में बुनियादी जरूरतें और शीर्ष पर अधिक उच्च-स्तरीय, अमूर्त जरूरतें होती हैं। एक व्यक्ति उच्च स्तर की जरूरतों को पूरा करने के लिए तभी आगे बढ़ सकता है जब उनकी बुनियादी जरूरतें पर्याप्त रूप से पूरी हों।

1. क्रियात्मक जरूरत : मास्लो के पदानुक्रम पर आईडी-संचालित निचली जरूरतों में से पहली शारीरिक जरूरतें हैं। इन सबसे बुनियादी मानव अस्तित्व की जरूरतों में भोजन और पानी, पर्याप्त आराम, कपड़े और आश्रय, समग्र स्वास्थ्य और प्रजनन शामिल हैं। मास्लो का कहना है कि मानव की पूर्ति के अगले स्तर पर जाने से पहले इन बुनियादी शारीरिक जरूरतों को संबोधित किया जाना चाहिए।
2. सुरक्षा की जरूरत : निचले स्तर की जरूरतों में अगला सुरक्षा है। सुरक्षा आवश्यकताओं में हिंसा और चोरी से सुरक्षा, भावनात्मक स्थिरता और कल्याण, स्वास्थ्य सुरक्षा और वित्तीय सुरक्षा शामिल हैं।
3. प्यार और अपनेपन की जरूरत : मास्लो के पदानुक्रम के तीसरे स्तर पर सामाजिक जरूरतें मानव अंतःक्रिया से संबंधित हैं और तथाकथित निचली जरूरतों में से अंतिम हैं। इन जरूरतों में दोस्ती और पारिवारिक बंधन हैं - जैविक परिवार (माता-पिता, भाई-बहन, बच्चे) और चुने हुए परिवार (पति या पत्नी और साथी) दोनों के साथ। यौन संबंधों से लेकर अंतरंग भावनात्मक बंधनों तक की शारीरिक और भावनात्मक अंतरंगता उन्नत रिश्तेदारी की भावना को प्राप्त करने के लिए महत्वपूर्ण हैं। इसके अतिरिक्त, सामाजिक समूहों में सदस्यता इस आवश्यकता को पूरा करने में योगदान करती है, सहकर्मियों की एक टीम से संबंधित संघ, क्लब या शौकियों के समूह में एक पहचान बनाने के लिए।
4. बड़ी इच्छाएं : उच्च आवश्यकताएं, सम्मान से शुरू होकर, अहंकार से प्रेरित जरूरतें हैं। सम्मान के प्राथमिक तत्व आत्म-सम्मान (यह विश्वास है कि आप मूल्यवान हैं और गरिमा के योग्य हैं) और आत्म-सम्मान (व्यक्तिगत विकास और उपलब्धियों के लिए आपकी क्षमता में विश्वास) हैं। मास्लो विशेष रूप से नोट करता है कि आत्म-सम्मान को दो प्रकारों में विभाजित किया जा सकता है: सम्मान जो दूसरों से सम्मान और स्वीकृति पर आधारित होता है, और सम्मान जो आपके स्वयं के मूल्यांकन पर आधारित होता है। आत्म-विश्वास और स्वतंत्रता इस प्रकार के आत्म-सम्मान से उपजा है।
5. आत्म विश्लेषण की आवश्यकता है : आत्म-साक्षात्कार एक व्यक्ति के रूप में आपकी पूर्ण क्षमता की पूर्ति का वर्णन करता है। कभी-कभी आत्म-पूर्ति की जरूरतें कहा जाता है, आत्म-प्राप्ति की जरूरत मास्लो के पिरामिड पर सर्वोच्च स्थान पर कब्जा कर लेती है। आत्म-साक्षात्कार की जरूरतों में शिक्षा, कौशल विकास-संगीत, एथलेटिक्स, डिजाइन, खाना पकाने और बागवानी जैसे क्षेत्रों में प्रतिभाओं का शोधन-दूसरों की देखभाल, और एक नई भाषा सीखने, नए स्थानों की यात्रा करने और पुरस्कार जीतने जैसे व्यापक लक्ष्य शामिल हैं। .

मास्लो के पदानुक्रम पर कमी की जरूरत बनाम विकास की जरूरतें

मास्लो ने आत्म-प्राप्ति को विकास की आवश्यकता के रूप में संदर्भित किया, और उन्होंने इसे अपने पदानुक्रम पर निचले चार स्तरों से अलग कर दिया, जिसे उन्होंने कमी की जरूरत कहा। उनके सिद्धांत के अनुसार, यदि आप अपनी कमी की जरूरतों को पूरा करने में विफल रहते हैं, तो आप हानिकारक या अप्रिय परिणामों का अनुभव करेंगे। बीमारी और भुखमरी से लेकर अकेलेपन और आत्म-संदेह तक की स्थितियां अपूर्ण कमी की जरूरतों के उपोत्पाद हैं। इसके विपरीत, आत्म-साक्षात्कार की जरूरतें आपको खुश कर सकती हैं, लेकिन जब ये जरूरतें पूरी नहीं हो जाती हैं तो आपको नुकसान नहीं होता है। इस प्रकार, आत्म-साक्षात्कार की आवश्यकता तभी प्राथमिकता बन जाती है जब अन्य चार मूलभूत आवश्यकताएँ पूरी हो जाती हैं।

व्यवसाय के बारे में अधिक जानना चाहते हैं?

क्रिस वॉस, सारा ब्लेकली, बॉब इगर, हॉवर्ड शुल्त्स, अन्ना विंटोर, और अधिक सहित व्यावसायिक दिग्गजों द्वारा सिखाए गए वीडियो पाठों तक विशेष पहुंच के लिए मास्टरक्लास वार्षिक सदस्यता प्राप्त करें।