किराए पर कैसे लें: एक सफल नौकरी के लिए इंटरव्यू के लिए 10 टिप्स

एक अच्छा प्रभाव बनाने के लिए 10 नौकरी के लिए साक्षात्कार युक्तियाँ

जब आप नौकरी के लिए साक्षात्कार के लिए बैठते हैं, तो आप आम तौर पर तीन लोगों में से एक के साथ इंटरफेस कर रहे होते हैं: वह व्यक्ति जो आपका प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक होगा, एक भर्ती प्रबंधक जो पूरे संगठन के लिए रोजगार संभालता है, या एक तीसरे पक्ष के भर्तीकर्ता की ओर से आपका साक्षात्कार करता है जिस कंपनी में आप काम करेंगे। कभी-कभी स्टार्टअप या बहुत छोटे व्यवसाय में, संस्थापक या सीईओ व्यक्तिगत रूप से आपका साक्षात्कार करेंगे। यदि आप ठीक से तैयारी करते हैं और ठोस संचार कौशल का प्रदर्शन करते हैं, तो आप भर्ती प्रक्रिया के इस भाग में सफल हो सकते हैं। साक्षात्कार की सफलता के लिए प्रयास कर रहे नौकरी चाहने वालों के लिए यहां कुछ साक्षात्कार युक्तियां दी गई हैं:

1. क्या तुम खोज करते हो . जबकि अधिकांश साक्षात्कार प्रश्न आपके बारे में होंगे, कई इस बारे में होंगे कि आप संगठन और उसकी कंपनी संस्कृति में कैसे फिट हो सकते हैं। जिस कंपनी के लिए आप काम करने के लिए आवेदन कर रहे हैं, उस पर एक साधारण इंटरनेट खोज आपको एक अच्छी पहली छाप बनाने के लिए आवश्यक जानकारी से लैस कर सकती है। सुनिश्चित करें कि आप उस पद के नौकरी विवरण को पूरी तरह से समझते हैं जिसके लिए आपका साक्षात्कार लिया जा रहा है। प्रश्न के कुछ संस्करण के लिए तैयार रहें: 'आप यहाँ क्यों काम करना चाहते हैं?'
2. ठीक ढंग से कपड़े पहनें . साक्षात्कार से पहले आप शायद कंपनी के ड्रेस कोड की समझ प्राप्त करने में सक्षम होंगे। कंपनी की संस्कृति के बारे में आपकी धारणा से मेल खाने वाले तरीके से कपड़े पहनने की पूरी कोशिश करें। उदाहरण के लिए, एक कानूनी फर्म में एक साक्षात्कार के लिए एक मिलान सूट उपयुक्त हो सकता है लेकिन एक बियर वितरक में एक साक्षात्कार के लिए अजीब औपचारिक होगा।
3. सामग्री लाओ . साक्षात्कार के लिए अपने रिज्यूमे की कुछ प्रतियां अपने साथ लाएं, भले ही आपने पहले ही एक डिजिटल रूप से जमा कर दी हो। अत्यधिक तैयार होने के लिए यह कभी भी चोट नहीं पहुंचा सकता है। सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार आमतौर पर ऊपर और परे जाते हैं।
4. याद रखें कि बॉडी लैंग्वेज मायने रखती है . आप बहुत संवाद करते हैं जिस तरह से आप खुद को ले जाते हैं . जब आप सीधे बैठते हैं और आँख मिलाते हैं, तो आप आत्मविश्वास व्यक्त करते हैं। जब आप आगे झुकते हैं, तो आप उस व्यक्ति में रुचि व्यक्त करते हैं जो आपसे बात कर रहा है। लेकिन जब आप नीचे की ओर देखते हैं, बुदबुदाते हैं, या फ़िज़ूल करते हैं, तो यह पूर्ण जुड़ाव की कमी का संकेत देता है।
5. ईमानदार हो . कोई भी व्यक्ति पूर्ण नहीं होता है, और आपका साक्षात्कार करने वाला व्यक्ति समझता है कि आप किसी और की तरह ही इंसान हैं। अधिक सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों में से एक में उम्मीदवार से उनकी सबसे बड़ी कमजोरियों का नाम पूछना शामिल है। यदि आपसे यह पूछा जाता है, तो ईमानदार रहें - लेकिन एक ऐसी कमजोरी का नाम लेने से भी सावधान रहें जो यह बताती है कि आप दूसरों के साथ अच्छा काम नहीं करते हैं या कंपनी संस्कृति के अनुरूप नहीं हैं। यदि वे वैध मुद्दे हैं जिनका आप सामना करते हैं, तो आपको उन्हें सुधारने पर काम करना होगा इससे पहले आप नौकरी के लिए इंटरव्यू के लिए बाहर जाते हैं।
6. अपनी वर्तमान नौकरी (या पिछली नौकरी) के बारे में सम्मानपूर्वक बोलें . यहां तक ​​कि अगर आप अपने वर्तमान नियोक्ता को छोड़ने का इंतजार नहीं कर सकते हैं, तो आपको उनके बारे में कूटनीतिक रूप से बोलना चाहिए। सबसे बड़ी साक्षात्कार गलतियों में से एक तब होती है जब एक उम्मीदवार निश्चित होता है कि उनके पास नौकरी है और पर्यवेक्षक को अपनी पिछली नौकरी से मिटाना शुरू कर देता है। यह एक भयानक प्रभाव छोड़ सकता है, इसलिए सम्मानजनक और पेशेवर बने रहें, चाहे कुछ भी हो।
7. अपने स्वयं के प्रश्न पूछने के लिए तैयार रहें . आपका साक्षात्कारकर्ता जो अंतिम प्रश्न पूछ सकता है वह कुछ इस प्रकार हो सकता है: 'क्या आपके पास मेरे लिए कोई प्रश्न हैं?' यदि आपको अवसर दिया जाता है, तो इसे जब्त कर लें। प्रश्नों की एक सूची के साथ आएं जो आप संकेत मिलने पर करना चाहते हैं, या चैट करते समय कुछ नीचे लिखें। इन सवालों को कंपनी को अलग करने के लिए तैयार नहीं किया जाना चाहिए; उन्हें आपके सामने कंपनी, उसके व्यवसाय मॉडल और संभावित नौकरी की पेशकश में ईमानदारी से दिलचस्पी दिखानी चाहिए।
8. बाद में पालन करें . यदि आप एक स्थायी प्रभाव बनाना चाहते हैं, तो ईमेल के माध्यम से एक त्वरित धन्यवाद नोट को हटा दें। कुछ वाक्य काफी होंगे। संदेश भेजने का मात्र कार्य दर्शाता है कि आप परवाह करते हैं और आप विचार की सराहना करते हैं।
9. हमेशा मान लें कि अन्य उम्मीदवार हैं . अधिकांश आर्थिक वातावरण में, खुली नौकरी की स्थिति कई उम्मीदवारों को आकर्षित करती है। जब आप कमरा छोड़ते हैं, तो संभव है कि कोई आपके ठीक बाद साक्षात्कार करेगा। यहां तक ​​​​कि अगर आप अपने सपनों की नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं और मानते हैं कि यह एक आदर्श मैच है, तो आपको खुद को दूसरों के साथ प्रतिस्पर्धा में समझना चाहिए। अतिरिक्त रूप से तैयार होने के लिए आप जो कुछ भी कर सकते हैं वह करें।
10. दूरस्थ साक्षात्कारों के साथ वैसा ही व्यवहार करें जैसे आप व्यक्तिगत साक्षात्कार करेंगे . एक समय था जब सभी साक्षात्कार व्यक्तिगत रूप से किए जाते थे, लेकिन वे दिन लंबे समय से चले आ रहे हैं। यदि आपको फ़ोन साक्षात्कार या वीडियो कॉन्फ़्रेंस करने के लिए कहा जाता है, तो उपरोक्त सभी नियम अभी भी लागू होते हैं।

इन नियमों को लागू करके और भारी तैयारी करके, आप खुद को अन्य अच्छे उम्मीदवारों के बीच में ऊपर उठाने और नौकरी जीतने की दिशा में आगे बढ़ने के लिए खुद को एक महान स्थिति में रखते हैं। लेकिन भले ही आप किसी इंटरव्यू पर बमबारी करें, इसे सीखने के अनुभव के रूप में सोचें। आखिरकार, एक साक्षात्कार में छूटे अवसर आपके अगले साक्षात्कार में जब्त किए गए अवसरों को जन्म दे सकते हैं।

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