काम के लिए दूसरे स्थान पर जाना महंगा हो सकता है, लेकिन आपका नियोक्ता स्थानांतरण पैकेज के साथ मदद करने में सक्षम हो सकता है, चाहे आप किसी अन्य शहर या किसी अन्य देश में जा रहे हों। इससे पहले कि आप एक स्थानांतरण पैकेज स्वीकार करें, आपको अपने नियोक्ता के साथ अपनी इच्छाओं और जरूरतों को संप्रेषित करने के लिए समय निकालना होगा।
प्रस्तावित स्थानांतरण पैकेज की सामग्री की समीक्षा करने में समय व्यतीत करके, आप अपनी व्यक्तिगत आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पैकेज की शर्तों पर बातचीत कर सकते हैं। यहां एक नजर है कि कर्मचारी आमतौर पर अपनी कंपनियों के स्थानांतरण पैकेज से क्या उम्मीद कर सकते हैं।
स्थानांतरण व्यय
आपको उम्मीद करनी चाहिए कि आपकी कंपनी विभिन्न चलती खर्चों की वित्तीय लागतों में योगदान करेगी। चलती लागत में एक पैकिंग सेवा शामिल हो सकती है, जिसमें आपकी कंपनी एक पैकिंग कंपनी की सेवाओं के लिए सूचीबद्ध होती है और भुगतान करती है, और आपके सामान को दूसरे स्थान पर ले जाने का खर्च। आपके नियोक्ता को आपके सामान के परिवहन के लिए पर्याप्त बीमा भी प्रदान करना चाहिए, ताकि चलती प्रक्रिया के दौरान क्षतिग्रस्त होने वाली किसी भी वस्तु को कवर किया जा सके।
गृह-विक्रय सहायता और अस्थायी आवास
आपके घर को बेचने और दूसरा खोजने में समय लग सकता है। यह महंगा भी हो सकता है। इसलिए, आपकी कंपनी को आपकी संपत्ति बेचने में सहायता करनी चाहिए। इसमें a . के माध्यम से आपके द्वारा खोए गए किसी भी लाभ के लिए भुगतान किए गए विज्ञापन या प्रतिपूर्ति शुल्क शामिल हो सकते हैं त्वरित बिक्री . आम तौर पर, कंपनियां घर-शिकार यात्रा व्यय, जैसे परिवहन, भोजन व्यय और बच्चे की देखभाल के लिए भी भुगतान करेंगी। जब आप अपना खुद का आवास ढूंढते हैं तो आपकी कंपनी आपके स्थानांतरण के स्थान पर अस्थायी आवास भी प्रदान कर सकती है। आमतौर पर कंपनियां 30 दिनों के लिए अस्थाई आवास मुहैया कराती हैं। जब आप सेटल हो जाते हैं तो कुछ कंपनियां आपके सामान के लिए एक स्टोरेज यूनिट किराए पर लेने की लागत भी प्रदान करती हैं।
एक टैक्स ग्रॉस-अप
प्रति कर ग्रॉस-अप से तात्पर्य आपके नियोक्ता द्वारा रोके गए करों को ध्यान में रखने के लिए आपके सकल भुगतान को बढ़ाने से है। इसका मतलब है कि आपको जेब से बाहर होने की जरूरत नहीं है। संयुक्त राज्य अमेरिका में टैक्स ग्रॉस-अप सबसे आम हैं, स्थानांतरण कराधान के बाद बदल रहा है 2017 का टैक्स कट्स एंड जॉब्स एक्ट , जिसने अनिवार्य रूप से रोजगार स्थानांतरण के लिए कर छूट और कटौती को हटा दिया।
पारिवारिक समर्थन
काम के लिए स्थानांतरित होने से न केवल आपके लिए बल्कि आपके परिवार के लिए भी कई तरह के बदलाव आते हैं। यदि आपका परिवार है, तो स्थानांतरित करना अधिक जटिल हो सकता है। कुछ मामलों में, कंपनियां आपके आश्रितों को रोजगार प्राप्त करने और आपके बच्चों के लिए स्कूल या चाइल्डकैअर खोजने में सहायता प्रदान करके मदद कर सकती हैं।
भुगतान समायोजन
यह देखते हुए कि रहने की लागत एक क्षेत्र से दूसरे क्षेत्र में भिन्न होती है, कुछ कंपनियां खर्चों में अंतर को कवर करने में आपकी सहायता के लिए अनुरूप वेतन समायोजन या स्थानांतरण बोनस प्रदान कर सकती हैं। यह अतिरिक्त प्रोत्साहन सभी कंपनियों द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है, लेकिन यदि आप कहीं अधिक महंगे स्थान पर जा रहे हैं, तो आपको अपनी कंपनी से वेतन समायोजन या स्थानांतरण बोनस की संभावना के बारे में पूछना चाहिए।
भाषा की कक्षा
यदि आप किसी अन्य देश में स्थानांतरित हो रहे हैं, और उस देश के लोग पहली भाषा के रूप में अंग्रेजी नहीं बोलते हैं, तो आपका नियोक्ता लागत को कवर कर सकता है भाषा: हिन्दी आपके स्थानांतरण पैकेज के हिस्से के रूप में कक्षाएं। यदि आप एक अंतरराष्ट्रीय कदम की योजना बना रहे हैं, तो आपको निश्चित रूप से जांचना चाहिए कि आपकी कंपनी यह विकल्प प्रदान करती है या नहीं।
स्थानांतरण पैकेज के प्रकार
यह पता लगाने के अलावा कि आपकी कंपनी उपरोक्त सभी या कुछ लागत प्रदान करेगी या नहीं, यह महत्वपूर्ण है कि आप यह जान लें कि आपके स्थानांतरण पैकेज के खर्चों का भुगतान कैसे किया जाएगा, इससे पहले कि आप इस कदम का फैसला करें। आमतौर पर, स्थानांतरण लागत का भुगतान कर्मचारियों को निम्न में से किसी एक तरीके से किया जाता है:
- एकमुश्त। इसमें आपको अग्रिम रूप से एकमुश्त राशि प्राप्त करना शामिल है। अपने सभी स्थानांतरण खर्चों के लिए धन का उपयोग करना आपकी ज़िम्मेदारी है।
- अदायगी। इसमें आपको अपनी सभी स्थानांतरण लागतों का अग्रिम भुगतान करना और फिर अपने नियोक्ता द्वारा प्रतिपूर्ति प्राप्त करना शामिल है। यदि यह विकल्प दिया गया है, तो सुनिश्चित करें कि आप अपनी सभी रसीदें रखते हैं।
- तृतीय-पक्ष स्थानांतरण। इसमें आपकी कंपनी शामिल है जो आपकी विभिन्न चलती लागतों में आपकी सहायता करने के लिए एक बाहरी स्थानांतरण सेवा को किराए पर लेती है।
- निर्वासन सहायता। इस प्रकार का स्थानांतरण पैकेज विशेष रूप से विदेश जाने वाले कर्मचारियों के लिए है। निर्वासन सहायता परिवहन जैसे खर्चों की लागत से परे जाती है। इसमें अक्सर आपके पति या पत्नी को कार्य वीजा प्राप्त करने में मदद करना और आपके नए स्थान पर सशुल्क यात्राएं प्रदान करना शामिल होता है ताकि आपको अपने कदम से पहले आवास खोजने में मदद मिल सके। एक बार जब आप स्थानांतरित हो जाते हैं तो इसमें आपको सांस्कृतिक आत्मसात करने में मदद करना भी शामिल हो सकता है।
अपने स्थानांतरण पैकेज पर बातचीत
एक बार जब आप अपनी कंपनी से अपना स्थानांतरण पैकेज प्राप्त कर लेते हैं, तो आप यह देखने के लिए इसकी जांच कर सकते हैं कि इसमें उपरोक्त में से कौन से तत्व शामिल हैं। यह निर्धारित करने के लिए पैकेज की सावधानीपूर्वक समीक्षा करें कि यह आपकी सभी या अधिकांश आवश्यकताओं को पूरा करता है या नहीं। यदि ऐसा नहीं होता है, तो आप अपनी कंपनी के साथ अपने पैकेज पर बातचीत कर सकते हैं।
रिलोकेशन पैकेज में क्या शामिल है, इसकी समीक्षा करके शुरुआत करें। जानें कि क्या कवर किया गया है और आपको कैसे प्रतिपूर्ति की जाएगी। फिर उन संभावित क्षेत्रों की पहचान करें जिन्हें आपको लगता है कि आपकी कंपनी पर्याप्त रूप से कवर नहीं कर रही है। उदाहरण के लिए, आपकी कंपनी स्थानांतरण के क्षेत्र में आवास की तलाश के लिए सशुल्क यात्रा प्रदान कर सकती है। लेकिन अगर चाइल्डकैअर प्रतिपूर्ति की पेशकश नहीं की जाती है, तो आप बातचीत करना चाह सकते हैं ताकि आपकी कंपनी में आपके घर में शिकार करते समय आपके बच्चों को देखने वाले किसी व्यक्ति के लिए धन शामिल हो।
यदि आपकी फर्म आपके इच्छित स्थानांतरण पैकेज की पेशकश नहीं कर रही है, तो आप उद्योग के प्रतिस्पर्धियों के अन्य पैकेजों को देखने पर विचार कर सकते हैं। यदि आपको किसी अन्य कंपनी से प्रस्ताव मिलता है, तो अपने वर्तमान नियोक्ता को उन विशिष्टताओं के बारे में सूचित करें जो प्रतिस्पर्धी व्यवसाय पेश कर रहा है, यह देखने के लिए कि क्या आप अपनी वर्तमान कंपनी के साथ बेहतर सौदा कर सकते हैं।
आप अपने स्थानांतरण पैकेज के एक तत्व को दूसरे के लिए स्वैप भी कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप पैकिंग सेवा की लागत स्वयं वहन करने में सक्षम हैं, तो आप पैकिंग सेवा प्रतिपूर्ति के स्थान पर चाइल्डकैअर निधियों पर बातचीत कर सकते हैं। सभी स्थानांतरण पैकेज परक्राम्य नहीं हैं, लेकिन यह हमेशा पता लगाने लायक है। जब आपकी कंपनी आपके विशिष्ट को महत्व देती है व्यावसायिक कौशल , यह आपकी आवश्यकताओं के लिए काफी अनुकूल होना चाहिए। बस सुनिश्चित करें कि आप ईमानदारी और मुखरता से संवाद करते हैं। लेकिन क्यों है अधिकारपूर्वक बोलना एक प्रभावी रणनीति? अधिक जानने के लिए इस जानकारीपूर्ण लेख को देखें।
दिन के अंत में, यदि आप उचित अनुरोधों के साथ आत्मविश्वास से बातचीत करते हैं, तो आप उस स्थानांतरण पैकेज के सटीक तत्व प्राप्त कर सकते हैं जिसे आप ढूंढ रहे हैं।
