नौकरी के लिए साक्षात्कार चुनौतीपूर्ण है। संभावित उम्मीदवारों के एक समूह से बाहर खड़े होने का मतलब है कि आप आत्मविश्वास व्यक्त करने और डींग मारने के बीच एक अच्छी लाइन की सवारी कर रहे हैं। इस तरह के क्षण के लिए एक आदर्श उपकरण है हंबल ब्रैग, या किसी की उपलब्धियों में विश्वास व्यक्त करने की कला, उन्हें नम्रता से प्रस्तुत करते हुए। लेकिन यह उपकरण ठीक समय पर होना चाहिए अगर इसे प्रभावी ढंग से इस्तेमाल किया जाना है।
मैं हमेशा एक साक्षात्कार के दौरान अपनी खुद की उपलब्धियों को बढ़ावा देने के लिए संघर्ष करता था क्योंकि मैंने इसे डींग मारने के रूप में देखा था। हालाँकि, उस दृश्य को मेरे करियर में इंस्ट्रक्शनल डिज़ाइनर से एक स्टाफिंग रिलेशनशिप मैनेजर के रूप में बदलाव मिला, मैंने पाया कि चाहे आप किसी अवसर की तलाश में हों या अवसर खुद को प्रस्तुत करता हो, आपके लिए यह समझाने का समय आ गया है कि आप इसके लिए सही क्यों हैं भूमिका और आप बाकी प्रतिभा पूल के ऊपर सिर और कंधे कैसे खड़े होते हैं। मैं एक अत्यधिक विशिष्ट क्षेत्र में भर्ती होने के लिए विनम्र ब्रैगिंग को एक प्रभावी, आवश्यक उपकरण के रूप में देखता हूं जिसमें प्रतिभा प्रचुर मात्रा में है।
अब, डेस्क के रिलेशनशिप मैनेजर की ओर से मेरा विचार यह है कि कुछ संभावनाएं विनम्र डींग मारने के साथ असहज रूप से संघर्ष करती हैं जबकि अन्य अपनी सफलता को टालने के लिए मौके तलाशते हैं। जो लोग इस स्थिति को सावधानीपूर्वक नेविगेट करते हैं, वे हमारे सबसे सफल सलाहकार हैं। उन्होंने हंबलब्रैग की कला में कैसे महारत हासिल की है? उत्तर सरल है: विशेषज्ञ समय। इसे सही तरीके से कैसे प्राप्त करें, इसके लिए यहां तीन आसान चरण (और एक बोनस टिप!) दिए गए हैं।
चरण 1: विवरण इकट्ठा करें
अपने साक्षात्कार से पहले परियोजना या नौकरी के बारे में अधिक से अधिक विवरण प्राप्त करें ताकि आप अवसर की आवश्यकताओं से मेल खाने के लिए अपने कौशल और अनुभवों को व्यवस्थित कर सकें। इससे आपको साक्षात्कार के दौरान अपनी उपलब्धियों के बारे में बात करने में मदद मिलेगी। हालाँकि, सभी कौशल सेट एक साथ पंक्तिबद्ध नहीं होते हैं। उदाहरण के लिए, यदि भूमिका के लिए किसी ऐसे उपकरण के उपयोग की आवश्यकता होती है जिसका आपको अनुभव नहीं है, तो यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने अनुभव पर प्रकाश न डालें या नौकरी से संबंधित अपने अनुभव को बढ़ा-चढ़ाकर पेश न करें। यह स्पष्ट है जब ऐसा हो रहा है, जिसके परिणामस्वरूप अक्सर आपको भविष्य के अवसरों से बाहर या बर्खास्त कर दिया जाता है जो आपके लिए एकदम सही होगा। नहीं हंबलब्रैग को यहां इंटरजेक्ट करें। जब आप भूमिका के बारे में सीख रहे हों, तब सुनें और जांच करें। आवश्यक जानकारी इकट्ठा करें ताकि आप अपने अनुभव को अपने दिमाग में व्यवस्थित कर सकें और अपने अनुभव को सही समय पर आत्मविश्वास से प्रस्तुत करने के लिए तैयार रहें।
चरण 2: विवरण के साथ अनुभव जोड़ें
यदि आपने सुनने और जांच करने का अच्छा काम किया है, तो अगला कदम आसान होगा। अपने अनुभवों को नोट करें जो भूमिका की आवश्यकताओं और आवश्यकताओं के अनुरूप हों। यहीं से हंबलब्रैग आकार लेने लगता है। उस समय के बारे में सोचें जब आपने ऐसे कौशल या कार्यप्रणालियों का उपयोग किया हो जो एक समान परियोजना में आपके लिए अच्छी तरह से काम कर चुके हों और इसे एक कहानी के रूप में तैयार करें। इस कहानी में एक शुरुआत, एक मध्य और एक अंत होना चाहिए, और इसमें टीम के प्रयास (उचित क्रेडिट के साथ), आपकी व्यक्तिगत जीत और टीम द्वारा बनाई गई जीत शामिल होनी चाहिए। याद रखें, आप अपनी कहानी के नायक हैं। एक अच्छी तरह से बताई गई कहानी दिखाती है कि आप प्रतिभा पूल के शीर्ष पर कैसे हैं और डींग मारने और शांत, विनम्र आत्मविश्वास के बीच की बारीक रेखा की सवारी करते हैं।
चरण 3: सबूत प्रदान करें
मुहम्मद अली ने कहा, अगर यह सच है तो यह डींग नहीं मार रहा है। एक पोर्टफोलियो के साथ तालिका में साक्ष्य लाएं जो आपकी कहानी को चित्रित करने और भरने में मदद करता है। आपका पोर्टफोलियो अपनी बड़ाई करने के लिए एकदम सही जगह है। अपनी कार्य प्रक्रिया का विवरण लिखें - खिलाड़ियों, जीत और जीत में आपके योगदान का उल्लेख करना सुनिश्चित करें - और इसे पोर्टफोलियो नमूने के साथ शामिल करें। यह शेखी बघारना नहीं है। आपका काम सबूत है जो खुद के लिए बोलता है, और दिखाता है कि आप एक अत्यधिक मूल्यवान, शीर्ष-शेल्फ सलाहकार हैं जो भूमिका की सफलता और संगठन पर इसके प्रभाव के अभिन्न अंग होंगे।
बोनस टिप: दिखाएँ और बताएं
अपने कौशल और उपलब्धियों को प्रस्तुत करते समय, आंकड़ों और मीट्रिक का प्रभावी ढंग से उपयोग करने का एक विशिष्ट तरीका होता है। जब वे दृष्टि-आधारित पोर्टफोलियो में या सामान्य बातचीत में शामिल होने के बजाय रिज्यूमे में शामिल होते हैं तो वे अच्छी तरह से काम करते हैं। उन्हें इंगित करने का आदर्श समय वह है जब आप अपने पोर्टफोलियो का पूर्वाभ्यास कर रहे हों। सोचो दिखाओ, बताओ नहीं। किसी विशेष परियोजना पर आपके काम ने विकास, प्रक्रिया दक्षता, या लागत बचत में कैसे योगदान दिया, इस बारे में साझा करने के लिए यह सही जगह है।
तैयारी के साथ, एक अच्छी तरह से तैयार की गई कहानी, और आपकी उपलब्धियों के प्रमाण के साथ, आप एक संभावित ग्राहक या नियोक्ता को उस मूल्य और व्यावसायिक प्रभाव पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करेंगे जो आप उनके संगठन में ला सकते हैं। प्रस्तुत करते समय समय ही सब कुछ है। और याद रखें: अगर यह विनम्र है तो यह डींग नहीं मार रहा है।
