अपने कर्मचारियों की उत्पादकता बढ़ाने के सरल तरीके

आप काम करवाने के लिए अपने कर्मचारियों पर निर्भर हैं, लेकिन अगर उनकी उत्पादकता के स्तर के साथ कोई समस्या है, तो आपके व्यवसाय को नुकसान होने वाला है।

आपके पहले मसौदे में क्या शामिल होना चाहिए?

शुक्र है, उनके उत्पादकता स्तर को बढ़ावा देने के लिए आप बहुत कुछ कर सकते हैं, जैसा कि हम नीचे जांच करेंगे।

# 1: एक स्वस्थ जीवन शैली को प्रोत्साहित करें

आपके कर्मचारी जितने स्वस्थ होंगे, वे उतने ही अधिक उत्पादक होंगे, इसलिए उनके नियोक्ता के रूप में, एक स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देने के तरीकों की तलाश करें। उदाहरण के लिए, आप स्वस्थ स्टाफ लंच में ऑर्डर कर सकते हैं, क्योंकि तब आपके कर्मचारियों के जंक और स्नैक फूड खाने की संभावना कम होगी जो दिन के दौरान केवल उनके दिमाग और शरीर को धीमा कर सकते हैं। आप अपने कर्मचारियों को ब्रेक के समय व्यायाम करने के लिए भी प्रोत्साहित कर सकते हैं, इसलिए उनके ब्रेक रूम के लिए कीप-फिट उपकरण खरीदने पर विचार करें। और बाद में अपने कर्मचारियों को स्वस्थ रहने के लिए प्रोत्साहित करना , सुनिश्चित करें कि आप सूट और रोल मॉडल सकारात्मक व्यवहार का भी पालन करते हैं, क्योंकि यदि आप ऐसा करते हैं तो आपके कर्मचारी आपके उदाहरण का अनुसरण करने की अधिक संभावना रखते हैं।

#2: जलपान प्रदान करें

क्या आपके ऑफिस में वाटर कूलर है? आपको चाहिए, क्योंकि पानी आपके कर्मचारियों को थका देने का एक स्वाभाविक तरीका है, जब वे थका हुआ महसूस कर रहे होते हैं। आप कभी-कभार कैफीन बूस्ट भी दे सकते हैं aकार्यस्थल कॉफी सदस्यता सेवा. फल प्रदान करने के बारे में भी सोचें, या एक स्नैक मशीन खरीदें जो प्रोटीन बार और अन्य स्वस्थ विकल्पों से भरी हुई हो जो आपके कर्मचारियों को दिन के दौरान एक ऊर्जावान उत्थान प्रदान करेगी।

#3: अपने कर्मचारियों को वे उपकरण दें जिनकी उन्हें आवश्यकता है

इन दिनों लगभग हर बोधगम्य व्यावसायिक कार्य के लिए ऐप और सॉफ़्टवेयर टूल हैं, इसलिए विचार करें कि आपके कर्मचारियों को अपनी दक्षता को अधिकतम करने के लिए क्या आवश्यकता हो सकती है। इन्हें देखेंउत्पादकता बढ़ाने वाले उपकरण, उदाहरण के लिए। जबकि उनमें से कुछ के साथ खर्च जुड़ा हो सकता है, यह जान लें कि अपने कर्मचारियों को इन उपकरणों तक पहुंच प्रदान करने से, आप शायद वैसे भी लाभ कमाएंगे, क्योंकि आपके कर्मचारियों के पास आपके व्यावसायिक लक्ष्यों को पूरा करने के अधिक अवसर होंगे।

#4: अपने कर्मचारियों के मनोबल को बढ़ाने के तरीके खोजें

एक खुश कर्मचारी एक उत्पादक कर्मचारी होता है, इसलिए उन्हें उत्थान देने के लिए आप जो कर सकते हैं वह करें। इस सूची के अन्य सुझाव निश्चित रूप से उनके मूड के स्तर को बढ़ाने में मदद करेंगे, लेकिन कुछ और चीजें हैं जो आप कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, आप अपने कर्मचारियों के अच्छे काम की प्रशंसा करने का प्रयास कर सकते हैं, और आप इन पर विचार कर सकते हैंकार्यस्थल में मज़ा लाने के लिए विचार. अपने कर्मचारियों को होने वाली किसी भी समस्या के शीर्ष पर जाना सुनिश्चित करें, क्योंकि प्रशिक्षण की कमी या कर्मचारियों को धमकाने के जहरीले प्रभाव के कारण वे काम पर संघर्ष कर रहे होंगे। तब खुले दरवाजे की नीति बनाए रखें, ताकि आपकी टीम के सदस्य अपनी चिंताओं को आपको बता सकें।

आखिरकार

ये केवल कुछ सुझाव हैं, लेकिन अधिक खोजने के लिए अपना शोध जारी रखें। और अपने कर्मचारियों से भी बात करो; विशेष रूप से यदि वे अनुत्पादकता के लक्षण दिखा रहे हैं, तो वे आपको इसका कारण बताने में सक्षम हो सकते हैं। उनका समर्थन करने और उन्हें वापस पटरी पर लाने के लिए आवश्यक कदम उठाएं।