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इसे पास करना: अपना पहला इंटर्न किराए पर लेना

दस, 20 साल पहले के बारे में सोचें। आप अपने करियर के किस चरण में थे? क्या कोई ऐसा क्षण था जब आपको एहसास हुआ कि हाँ, मैं यही करना चाहता हूँ? क्या कोई विशेष व्यक्ति था जिसने आपका मार्गदर्शन किया और आपकी सहायता की? ठीक है अगर ऐसा है, तो शायद इसे आगे भुगतान करने का समय आ गया है। एक इंटर्न के लिए अपना व्यवसाय खोलें और देखें कि आप भविष्य के अगले महान दिमाग को कैसे आकार दे सकते हैं।

हमने हाल ही में लिखा था कि कैसे लेना है अगला कदम अपने करियर में ऊपर। किसी के लिए, आप ऊपर से मदद करने वाले हाथ हो सकते हैं।



इसलिए, अपने पहले इंटर्न को काम पर रखने से पहले कुछ बातों पर ध्यान देना चाहिए।

एक प्रशिक्षु ढूँढना

आपके उद्योग के बावजूद, हमेशा युवा लोग इंटर्नशिप की तलाश में रहते हैं। जब किसी एक को खोजने की बात आती है तो आपके विकल्प व्यापक रूप से खुले होते हैं: आप अपने स्थानीय विश्वविद्यालयों या कॉलेजों के माध्यम से विज्ञापन देने का प्रयास कर सकते हैं। आप एक भर्तीकर्ता के माध्यम से जा सकते हैं, या स्वयं नौकरी का विवरण ऑनलाइन पोस्ट कर सकते हैं। या आप लोगों को उनके मनचाहे करियर में लाने के लिए उनके साथ काम करने वाली चैरिटी और योजनाओं को देख सकते हैं। यह ब्लॉग पोस्ट आवेदक को यह जानने के लिए कि क्या वे आपकी कंपनी के लिए सही मैच होंगे या नहीं, इसके बारे में कुछ उपयोगी जानकारी है।



बारीक विवरण छाँटना

जब आप इंटर्न लेते हैं तो काफी कुछ एडमिन होता है। आप दुनिया में कहां हैं, इसके आधार पर भुगतान के मामले में अलग-अलग नियम लागू होंगे। इसलिए, चीजों के कानूनी पक्ष में आपकी मदद करने के लिए विशेषज्ञों के साथ चैट करना उचित है। यदि आप एक अवैतनिक इंटर्नशिप की पेशकश करने के बारे में सोच रहे हैं - यदि यह आपके देश या राज्य में कानूनी है - तो तय करें कि आप थोड़ा सा पैसा क्यों नहीं छोड़ सकते, भले ही यह सिर्फ एक इशारा हो। कुछ नहीं से बेहतर है, भले ही वह यात्रा शुल्क को कवर करने के लिए ही क्यों न हो।

अपने इंटर्न को बसाना



अब, यह सब इस बात पर निर्भर करेगा कि आपके इंटर्न के पास कितना अनुभव है। कुछ के पास पहले से ही पिछले व्यावसायिक अनुभव हो सकते हैं, जबकि अन्य शायद पहले कभी किसी कार्यालय में नहीं रहे हों। यदि आपके पास काफी बड़ा कार्यालय है, तो नाम बैज देना और लोगों के बैठने की जगह का नक्शा बनाना किसी का स्वागत करने का एक प्यारा तरीका है। अगर वे नाम जानते हैं तो वे लोगों से संपर्क करने के लिए और अधिक आत्मविश्वास महसूस करेंगे! इसी तरह, यदि संभव हो तो उन्हें अपना स्थान और डेस्क दें, और यह कहना याद रखें कि उन्हें अपने साथ लैपटॉप लाने की आवश्यकता है या नहीं।

उनके आने से पहले कार्य की योजना बनाएं

भले ही आपके पास करने के लिए एक लाख चीजें हों, अपने इंटर्न के आने से पहले एक मिनी करियर विकास योजना बनाने के लिए समय निकालें। इस पर निर्भर करते हुए कि वे आपके साथ कितने समय से हैं, दिन-प्रतिदिन, सप्ताह-दर-सप्ताह या महीने-दर-महीने योजना बनाएं कि उन्हें कौन से कौशल सीखना चाहिए, और इसे कैसे साबित करना है। यहाँ कुछ अच्छे विचार हैं आपको शुरू करने में मदद करने के लिए। आपको एक साथ बैठकर बात करनी चाहिए कि आपका इंटर्न क्या कहना चाहता है कि उन्होंने इसके अंत तक क्या हासिल किया है। इसमें कोई संदेह नहीं है कि अगर वे पूर्णकालिक नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे हैं तो उनके पास मिलान करने के लिए कुछ विशिष्ट मानदंड होंगे!

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