जैसा कि वे कहते हैं, बड़ी शक्ति के साथ बड़ी जिम्मेदारी आती है, और व्यवसाय में होना इस नियम का अपवाद नहीं है। वास्तव में, एक वरिष्ठ प्रबंधक या व्यवसाय के स्वामी होने का मतलब यह हो सकता है कि आपके पास प्रत्येक दिन से निपटने के लिए बहुत अधिक जिम्मेदारी है। लेकिन आप यह कैसे सुनिश्चित करते हैं कि आपने अपना उचित परिश्रम किया है, या इसे दूसरे तरीके से रखने के लिए कि आपका ** कवर किया गया है? अपने व्यवसाय के लिए सुरक्षा कैसे रखें, यह जानने के लिए पढ़ें।
आपके व्यवसाय के लिए शारीरिक सुरक्षा
सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक जो वरिष्ठ नेताओं की जिम्मेदारी है, वह है परिसर में अपने कर्मचारियों की शारीरिक सुरक्षा। जाहिर है, इसका प्रावधान एक प्रकार की कंपनी से दूसरी कंपनी में भिन्न होता है। कार्यों के प्रकार और उस वातावरण पर निर्भर करता है जिसमें आप कर्मचारी काम कर रहे होंगे।
एक कार्यालय का माहौल बुनियादी सुरक्षा प्रक्रियाओं की आवश्यकता होगी। विशेष रूप से चीजों में जैसे कि आग से बचने के मार्गों और बैठक बिंदुओं को मैप किया गया। साथ ही सामान्य आराम और जलपान की सुविधा। हालांकि स्लिप, ट्रिप और फॉल हैजर्ड को चिह्नित करने जैसी साधारण चीजों को भी याद रखना महत्वपूर्ण है।
कार्यालयों को एर्गोनॉमिक रूप से डिज़ाइन किए गए बैठने की भी आवश्यकता होती है जो कंप्यूटर उपयोगकर्ताओं को लंबे समय तक आराम से काम करने की अनुमति देता है। इस प्रकार पीठ, कलाई या हाथ में खिंचाव से बचना।
अन्य कार्य वातावरण जैसे कि विनिर्माण संयंत्रों को अधिक कड़े सुरक्षा उपायों की आवश्यकता होगी। इनमें शोर और भारी मशीनरी के लिए चेतावनी संकेत शामिल हो सकते हैं। साथ ही अतिरिक्त सुरक्षा के लिए सुरक्षा कपड़े और मृत स्विच।
साथ ही, याद रखें कि किसी भी वातावरण में जहां कर्मचारी को किसी भी मैनुअल लिफ्टिंग की आवश्यकता होती है, उसे इसे सुरक्षित रूप से कैसे करना है, इस पर प्रशिक्षण प्रदान करना चाहिए।
बीमा
अपने उचित परिश्रम को पूरा करने का एक अन्य पहलू यह सुनिश्चित करना है कि आप जिस प्रकार की कंपनी चला रहे हैं, उसके लिए आपके पास सही प्रकार का बीमा है।
वहाँ प्रदाताओं के ढेर सारे हैं, इसलिए अपनी आवश्यकताओं के लिए सही पाने के लिए निम्नलिखित साइटों पर जाएँ दरों की तुलना करें व्यापार बीमा पर। तब आप अपने इच्छित कवरेज की जांच करने में सक्षम होंगे, साथ ही कीमतों की तुलना करने और कुछ पैसे बचाने में सक्षम होंगे।
मनोवैज्ञानिक स्वस्थ्य
यह सर्वविदित है कि शारीरिक सुरक्षा के लिए हमेशा कुछ स्तर की जिम्मेदारी होती है कर्मचारियों साइट पर हैं। लेकिन यह हमेशा महसूस नहीं किया जाता है कि कुछ निश्चित मानक हैं जिन्हें मनोवैज्ञानिक कल्याण के लिए भी पूरा करने की आवश्यकता है।
ये जगह-जगह अलग-अलग होते हैं, लेकिन एक सामान्य नियम के रूप में, कर्मचारी किसी एक ब्लॉक में अधिकतम घंटे काम कर सकते हैं। साथ ही क्या है और क्या स्वीकार्य नहीं है, के संबंध में वरिष्ठों और सहकर्मियों के व्यवहार पर मार्गदर्शन।
रोजगार कानून भी यहां शामिल है . जैसा कि आपको लोगों को बर्खास्त करने या उन्हें बेमानी बनाने में नियत प्रक्रिया के बारे में पता होना चाहिए। आपके कर्मचारी की भलाई के लिए और यह सुनिश्चित करने के लिए कि यह आपको बाद में ** काटने के लिए वापस नहीं आता है।
याद रखें कि मनोवैज्ञानिक कल्याण के क्षेत्रों में अपना ** कवर करना न केवल आपके लिए अच्छा है, बल्कि आपके कर्मचारियों के लिए भी अच्छा है। जैसा कि खुश श्रमिकों के अपने पदों पर अधिक समय तक रहने और अधिक प्रभावी ढंग से काम करने की संभावना है।
