मुख्य व्यापार प्रत्ययी कर्तव्य को कैसे समझें: प्रत्ययी कर्तव्य के उदाहरण

प्रत्ययी कर्तव्य को कैसे समझें: प्रत्ययी कर्तव्य के उदाहरण

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चाहे एक प्रत्ययी एक ट्रस्टी, अभिभावक, या वकील के रूप में कार्य कर रहा हो, उनकी भूमिका जिम्मेदारी के एक कठोर मानक की मांग करती है, अन्यथा एक प्रत्ययी कर्तव्य के रूप में जाना जाता है।



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प्रत्ययी कर्तव्य क्या है?

संयुक्त राज्य अमेरिका की कानूनी प्रणाली के भीतर, प्रत्ययी कर्तव्य किसी अन्य व्यक्ति की ओर से अच्छे विश्वास में काम करने के लिए विश्वास की स्थिति में एक व्यक्ति के दायित्व को संदर्भित करता है - जैसे कि एक रियल एस्टेट एजेंट, निष्पादक, या दलाल। जब भी दोनों पक्षों के बीच संबंध में ग्राहक के सर्वोत्तम हित में कार्य करने के लिए प्रत्ययी के हाथों में रखा गया एक विशेष विश्वास या विश्वास शामिल होता है, तो एक प्रत्ययी दायित्व मौजूद होता है।

प्रत्ययी कर्तव्य संबंधों के 6 उदाहरण

प्रत्ययी कर्तव्य संबंधों के विशिष्ट उदाहरणों में शामिल हैं:

  1. ट्रस्टी/लाभार्थी : एक ट्रस्टी/लाभार्थी प्रत्ययी संबंध अक्सर संपत्ति व्यवस्था और कार्यान्वित ट्रस्टों के दौरान उत्पन्न होता है। इस परिदृश्य में, व्यक्ति को संपत्ति के ट्रस्टी या ट्रस्ट को प्रत्ययी के रूप में माना जाता है, और लाभार्थी प्रिंसिपल के रूप में कार्य करता है। आम कानून के मालिक के रूप में, प्रत्ययी के पास ट्रस्ट के नाम पर संपत्ति को संभालने का अधिकार होता है क्योंकि उनके पास संपत्ति का कानूनी स्वामित्व होता है। हालांकि, वे निर्णय लेने के लिए वफादारी का कर्तव्य भी रखते हैं जो लाभार्थी के सर्वोत्तम हित में हों न कि ट्रस्टी के अपने हित में।
  2. अभिभावक/वार्ड : एक अभिभावक/वार्ड संबंध में, एक नाबालिग को एक वयस्क की कानूनी संरक्षकता के तहत रखा जाता है। प्रत्ययी की नियुक्ति तब की जाती है जब राज्य की अदालत यह निर्धारित करती है कि नाबालिग को उनके प्राकृतिक अभिभावक द्वारा पर्याप्त रूप से देखभाल करने में असमर्थ है। अदालत द्वारा नियुक्त अभिभावक की प्रत्ययी जिम्मेदारी में यह निर्धारित करना शामिल हो सकता है कि वार्ड स्कूल में कहाँ जाता है, यह सुनिश्चित करना कि उन्हें पर्याप्त चिकित्सा देखभाल मिले, और अन्यथा उनके समग्र कल्याण की गारंटी दी जाए।
  3. सर्वोपरि एजेंट : बशर्ते कि हितों का कोई टकराव न हो, प्रिंसिपल की ओर से कार्य करने के लिए एक एजेंट को कानूनी रूप से नियुक्त किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, एजेंटों के रूप में कार्य करने के लिए उच्च-स्तरीय कॉर्पोरेट अधिकारियों या प्रबंधन को नामित करने वाले शेयरधारकों की एक टीम एक प्रिंसिपल/एजेंट संबंध का एक उदाहरण है जिसमें सी-सूट व्यक्तियों (एजेंट) से निगम के हितों में कार्य करने की अपेक्षा की जाती है ( प्रधानाचार्य)। कोई भी व्यक्ति, निगम या सरकारी एजेंसी एजेंट या प्रिंसिपल के रूप में तब तक काम कर सकती है जब तक उनके पास ऐसा करने की कानूनी क्षमता है।
  4. अटार्नी/ग्राहक : यू.एस. सुप्रीम कोर्ट के अनुसार, एक वकील/ग्राहक संबंध में विश्वास का पूर्ण उच्चतम स्तर मौजूद है। जब कोई मुवक्किल किसी वकील या कानूनी फर्म को मुख्तारनामा देता है, तो वकील का कानूनी कर्तव्य है कि वह मुवक्किल के प्रति पूरी निष्पक्षता और निष्ठा से काम करे। यदि कोई वकील प्रत्ययी कर्तव्य के उल्लंघन में पाया जाता है (जैसे कि ग्राहक के बजाय वकील के स्वयं के हित में कार्य करना), तो वे उस अदालत के प्रति जवाबदेह होते हैं जिसमें ग्राहक का प्रतिनिधित्व किया जाता है।
  5. शेयरधारक / कंपनी को नियंत्रित करना : एक प्रत्ययी के कर्तव्य कुछ मामलों में उन शेयरधारकों को नियंत्रित करने के लिए लागू हो सकते हैं जिनकी कॉर्पोरेट व्यावसायिक निर्णयों में बहुसंख्यक रुचि है। यदि सद्भावना के कर्तव्य का उल्लंघन हुआ है, तो कॉर्पोरेट निदेशकों, कॉर्पोरेट अधिकारियों या बहुसंख्यक शेयरधारकों के लिए कानूनी प्रभाव हो सकते हैं।
  6. अन्य सामान्य प्रत्ययी कर्तव्य संबंध : इन संबंधों में सेवानिवृत्ति योजना प्रशासक/सेवानिवृत्त, परिसमापक/कंपनियां, और पारस्परिक बचत बैंक/जमाकर्ता शामिल हैं।
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कॉर्पोरेट कानून के तहत 3 प्रकार के प्रत्ययी शुल्क Type

कंपनी के अधिकारियों, निदेशक मंडल और अन्य नियंत्रित करने वाले व्यक्तियों के पास तीन प्राथमिक प्रत्ययी कर्तव्य हैं:



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  1. देखभाल के कर्तव्य : कंपनी की ओर से सूचित कार्रवाई करने के लिए प्रत्ययियों को सभी उपलब्ध सूचनाओं पर विचार करना चाहिए। इसका मतलब है कि उन्हें विकल्पों के बारे में उचित रूप से सूचित किया जाना चाहिए और अन्य कर्मचारियों या सलाहकारों से इनपुट मांग सकते हैं।
  2. वफादारी का कर्तव्य : नियंत्रकों को कंपनी के हित पर विचार करना चाहिए न कि अपने। वे स्वयं को लाभ पहुंचाने के लिए एक प्रत्ययी के रूप में अपनी भूमिका का उपयोग नहीं कर सकते हैं।
  3. अच्छे विश्वास का कर्तव्य : न्यासियों को व्यावसायिक निर्णय लेते समय विवेक और सावधानी बरतनी चाहिए—दूसरे शब्दों में, उन्हें अच्छे विश्वास में कार्य करना चाहिए।

प्रत्ययी कर्तव्य में उल्लंघन क्या हैं?

मामले के कानून के अनुसार, प्रत्ययी कर्तव्य में उल्लंघन तब होता है जब एक वैध प्रत्ययी संबंध को ऐसे कार्यों से समझौता किया गया है जो ग्राहक के हितों के लिए हानिकारक या प्रतिकूल हैं। किसी भी संभावित हितों के टकराव का पूर्ण प्रकटीकरण यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है कि रिश्ते के दौरान कोई संघर्ष न हो, और ऐसा करने में विफलता आमतौर पर कर्तव्य के उल्लंघन का संकेत देती है। अक्सर प्रत्ययी कर्तव्य के उल्लंघन में, एक प्रत्ययी ने जानबूझकर खराब कानूनी सलाह दी है या अपने स्वयं के हित में या ग्राहक के बजाय किसी तीसरे पक्ष के हित में संचालित किया है।

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प्रत्ययी कर्तव्य में उल्लंघन के 4 तत्व

यह साबित करने के लिए कि देखभाल के कर्तव्य का उल्लंघन किया गया है, चार तत्व हैं जिन्हें एक वादी के लिए कर्तव्य के उल्लंघन के दावे में प्रबल होने के लिए स्थापित किया जाना चाहिए। इन तत्वों का विवरण और कानूनी शर्तें राज्य के कानूनों के अनुसार भिन्न हो सकती हैं, लेकिन वे आम तौर पर निम्नानुसार मौजूद हैं:

  1. कर्तव्य : वादी को स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करना चाहिए कि एक प्रत्ययी कर्तव्य मौजूद था।
  2. भंग : वादी को यह साबित करना होगा कि कर्तव्य का उल्लंघन हुआ है। उदाहरणों में शामिल हैं कानूनी सलाह देने में स्पष्टता की कमी, लापरवाही, या धन का अवैध उपयोग (जैसे इनसाइडर ट्रेडिंग)।
  3. हर्जाना : वादी को यह प्रदर्शित करना चाहिए कि उल्लंघन के परिणामस्वरूप क्षति हुई है।
  4. करणीय संबंध : हर्जाने को साबित करने के अलावा, वादी को यह साबित करना होगा कि वे नुकसान प्रत्ययी कर्तव्य के उल्लंघन का प्रत्यक्ष परिणाम थे।

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