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अपने कर्मचारियों की बेहतर देखभाल करने का तरीका यहां बताया गया है

आपका व्यवसाय आपके कर्मचारियों के बिना काम नहीं कर सकता, और इसका मतलब है कि वे आपके पास सबसे मूल्यवान संसाधन हैं। इसलिए यह इतना महत्वपूर्ण है कि आप उनकी देखभाल के लिए हर संभव प्रयास करें।

उनकी भलाई को सबसे पहले रखते हुए आप न केवल बेहतर उत्पादकता की गारंटी देते हैं बल्कि लंबी अवधि में अपने व्यवसाय को बहुत परेशानी और पैसा बचाते हैं क्योंकि इसमें एक नया किराया भर्ती करने और प्रशिक्षित करने के लिए बड़ी रकम खर्च हो सकती है।



इसे ध्यान में रखते हुए, नीचे हमारे सुझावों को देखें कि आप अपने कर्मचारियों की और भी बेहतर देखभाल कैसे कर सकते हैं।

अपने कर्मचारियों की बेहतर देखभाल कैसे करें

सूक्ष्म प्रबंधन बंद करो

एक कार्यकर्ता के रूप में, माइक्रोमैनेज्ड होने से ज्यादा निराशा की कोई बात नहीं है। वास्तव में, यह सबसे अच्छा कष्टप्रद हो सकता है, और सबसे खराब, लंबे समय में आपको अपनी क्षमताओं और आत्मविश्वास पर सवाल उठाने के लिए छोड़ सकता है।

अपने कर्मचारियों को यह साबित करना कि आप उन पर भरोसा करते हैं, और उन्हें उनके नियत कार्यों को पूरा करने की अनुमति देना महत्वपूर्ण है। बेशक, यह ध्यान देने में मदद करता है कि सूक्ष्म प्रबंधन अक्सर उस व्यक्ति की ओर से चिंता और भय के स्थान से आता है जो इसे कर रहा है। यही कारण है कि इस मुद्दे को कम करने के लिए अपने कार्यस्थल की संस्कृति और विशेष रूप से दोनों पर करीब से नज़र डालें संबंधित व्यक्ति की चिंता मददगार भी हो सकता है।



करियर ग्रोथ को सपोर्ट करें

अध्ययनों से पता चलता है कि कर्मचारी तब ज्यादा खुश होते हैं जब उनके पास विकास और प्रगति का अवसर उनके करियर में। बड़े संगठनों में, यह एक समस्या के रूप में कम होता है क्योंकि ऐसे अवसर बार-बार प्राप्त होते हैं। हालांकि, छोटे व्यवसायों में ऐसा नहीं है।

अच्छी खबर यह है कि अभी भी ऐसे विकल्प हैं जो आप अपने कर्मचारियों को ऐसी स्थिति में पेश कर सकते हैं। पहला उन्हें क्षैतिज रूप से स्थानांतरित करने का मौका प्रदान कर रहा है, न कि लंबवत रूप से, शायद दूसरे विभाग में। यह तब उन्हें अपने सीवी के लिए अधिक अनुभव प्राप्त करने की अनुमति देता है और उन्हें बाद में पदोन्नत होने का एक बेहतर मौका प्रदान करता है।

प्रशिक्षण और परामर्श अन्य विकल्प हैं जो भविष्य में प्रगति करने के लिए श्रमिकों को सहायता प्रदान कर सकते हैं।



एक सुरक्षित और स्वच्छ कार्यस्थल प्रदान करें

जब आपके कर्मचारियों की बेहतर देखभाल करने की बात आती है तो कर्मचारियों की सुरक्षा भी महत्वपूर्ण है, और इस क्षेत्र में बिना कार्रवाई के बात करना सस्ता है। यदि आप बात करते हैं, लेकिन पैदल नहीं चलते हैं, तो कर्मचारियों को स्पष्ट रूप से पता चल जाएगा कि आपके दिल में उनका स्वास्थ्य और भलाई बिल्कुल नहीं है।

इसके लिए, अपने कर्मचारियों को इस बारे में शिक्षित करना कि कैसे फिसलने और गिरने की दुर्घटनाओं को रोकें साथ ही जहां आवश्यक हो वहां उपकरण और पीपीई का उचित उपयोग। उचित संकेत और सुरक्षा उपाय भी महत्वपूर्ण हैं। अंत में, उपकरणों का नियमित रखरखाव और मरम्मत ताकि यह आपके कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए खतरा पैदा न करे क्योंकि वे अपने दिन के बारे में जाते हैं।

प्रतिस्पर्धी लाभ प्रदान करें

अंत में, अपने कर्मचारियों की देखभाल करने का एक महत्वपूर्ण पहलू उन्हें प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्रदान करना है। हां, इसका मतलब है कि न्यूनतम वेतन से ऊपर और बाकी उद्योग की तुलना में वेतन की अच्छी दर।

हालांकि, प्रासंगिक लाभ जो आपके कर्मचारियों के जीवन में मूल्य जोड़ सकते हैं जैसे निःशुल्क चाइल्डकैअर, रेसिपी बॉक्स और जिम के सदस्य यहां भी सहायक हो सकते हैं।

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