आप इस लेख के शीर्षक पर एक नज़र डाल सकते हैं और सोच सकते हैं कि पृथ्वी पर आपको अपने कर्मचारियों को खुश क्यों रखना है। निश्चित रूप से वे इंसान हैं और उन्हें अपने बॉस द्वारा मौलीकोडलिंग की जरूरत नहीं है। अगर आप ऐसा सोचते हैं तो आप गलत हैं। हम में से हर एक में, एक छोटा बच्चा अपने माता-पिता को दिखाने के लिए स्टिकर के लिए तरस रहा है कि उन्होंने स्कूल में कुछ अच्छा काम किया है। यह कार्यस्थल में खुद को अधिक वयस्क तरीके से अनुकरण करता है। कर्मचारियों को मूल्यवान और सराहना महसूस करने की आवश्यकता है। यह मनोबल को बढ़ाता है, उत्पादकता को उच्च रखता है और आपकी टीम के बीच खुशी का एक अच्छा स्तर बनाए रखता है। आइए देखें कि आप अपने कर्मचारियों को खुश रखने में कैसे मदद कर सकते हैं।
आप तुलना और कंट्रास्ट निबंध कैसे लिखते हैं
पर्यावरण
प्रत्येक बॉस को चाहिए कि उनकी स्टाफ टीम को काम पर आने और दिन की शुरुआत करने के लिए सुबह उठकर आनंद मिले। यदि आप जम्हाई लेते हुए उदास चेहरों के समुद्र से मिलने के लिए कार्यालय जा रहे हैं, तो आपको इसके बारे में कुछ करने की आवश्यकता है। आपके द्वारा बनाए गए कार्यालय के वातावरण पर एक नज़र डालकर शुरुआत करें। 1970 के दशक में कालीन टाइलें और भूरी दीवारें भले ही पर्याप्त हों, लेकिन इक्कीसवीं सदी में तेजी से आगे बढ़ीं और यह काम करने के लिए एक निराशाजनक जगह बनाती है। सफ़ेद इमल्शन को व्हिप करें, कुछ बढ़िया स्थानीय फ़ोटोग्राफ़ी लगाएं और a . जोड़ें हरियाली का स्पर्श ऑफ़िस तक। यह उन लोगों के मूड को ऊपर उठाने में मदद करेगा जो आपके द्वारा खरीदे गए नए सहयोगी पॉड्स में लैपटॉप के इर्द-गिर्द घूमते हैं। अपने कार्यालय को एक ऐसी जगह बनाएं जो दर्द से ठंडी हो, ताकि काम करने के लिए यह एक सुखद वातावरण हो।
संवाद
कुछ भी बुरा नहीं है एक मालिक की तुलना में जो एक पौराणिक शख्सियत से ज्यादा कुछ नहीं है। ये अलग-अलग नियोक्ता शायद ही कभी अपने कर्मचारियों से सर्वश्रेष्ठ प्राप्त करते हैं जिसके परिणामस्वरूप उत्पादकता में कमी हो सकती है। इसके बजाय, वहाँ से बाहर निकलें और अपनी टीम के साथ चैट करें। आपको जॉनी के बेटे की जन्मभूमि या हेलेन के नवीनतम फैशन के बारे में पता चल सकता है, लेकिन यह दर्शाता है कि आप एक सामान्य इंसान हैं और खुद को अपने कर्मचारियों से ऊपर नहीं देखते हैं।
ईमेल विवरण भेजने के लिए प्रत्येक सप्ताह कुछ समय अलग रखें कंपनी की सफलताएं प्राप्त करें और अपनी टीम को अपडेट करें कि लक्ष्य कितनी अच्छी तरह पूरे किए जा रहे हैं। समाचार साझा करके, आप व्यापार दृष्टि में उनका स्वागत कर रहे हैं और उन्हें इसमें खरीदने के लिए प्रोत्साहित कर रहे हैं। उन कार्यकर्ताओं को चिल्लाओ जिन्होंने उस सप्ताह असाधारण प्रदर्शन किया है और उन्हें गर्व और खुशी की भावना महसूस करने की अनुमति दें।
deus पूर्व machina का क्या अर्थ है?
किट
1990 के दशक के कुछ दूसरे दर्जे के डेस्कटॉप को अपनी स्टाफ टीम में लोड करना भूल जाइए। सबसे पहले, ये खराब प्रदर्शन करेंगे, काम खराब गुणवत्ता का होगा, और आपके कर्मचारियों में अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने की प्रेरणा की कमी होगी। बेहतर किट में निवेश करें, उन प्रिंटरों को अपग्रेड करें जिनकी स्याही हमेशा के लिए खत्म हो रही है, और सुनिश्चित करें कि आपके पास जो भी सर्वर हैं वे उद्देश्य के लिए उपयुक्त हैं। ए को आउटसोर्सिंग द्वारा प्रबंधित आईटी सेवाएं फर्म, आप सुरक्षित महसूस कर सकते हैं कि विशेषज्ञों की एक टीम यह सुनिश्चित करेगी कि डाउनटाइम कम से कम हो जिससे एक खुश और कम निराश कार्यबल हो।
फरवरी राशि क्या है?
बॉस बनना आसान नहीं है, लेकिन आपको अपने कर्मचारियों को खुश रखने के महत्व को कभी कम नहीं समझना चाहिए।
