निर्माण उद्योग एक पुरुष-प्रधान है और एक निर्माण स्थल पर या एक इंजीनियर की कार्यशाला में काम करने वाली महिलाओं का विचार कुछ लोगों को अलग लग सकता है। सौभाग्य से, पुराने जमाने के विचार अब गायब होने लगे हैं और निर्माण उद्योग में महिलाओं के लिए अवसर बढ़ रहे हैं। इस क्षेत्र में काम करने वाली महिला के लिए यह थोड़ा कठिन हो सकता है लेकिन आपको इसे रोकने नहीं देना चाहिएकरियर स्विच करना. आप निर्माण में अपने करियर के दौरान बहुत सारी बाधाओं का सामना करने जा रहे हैं, लेकिन अगर आप इन परिस्थितियों को ठीक से संभालते हैं, तो आप इस माहौल में नजरिया बदलना शुरू कर सकते हैं और आगे बढ़ सकते हैं। यदि आप एक नए करियर में अपने आगामी कदम को लेकर चिंतित हैं, तो इन युक्तियों से आपको उन कठिन परिस्थितियों से निकलने में मदद मिलेगी।
चतुर होने से डरो मत
में काम करने वाली महिलाएं पुरुष प्रधान वातावरण काफी समय पीछे हटने की प्रवृत्ति होती है क्योंकि वे इस बात को लेकर चिंतित रहते हैं कि उनके विचार और राय उनके सहयोगियों द्वारा कैसे ली जाएगी। यह बहुत शर्म की बात है क्योंकि इसका मतलब है कि आपके शानदार विचार कभी भी दिन के उजाले को नहीं देख पाएंगे और आपके साथियों को आपकी वास्तविक क्षमता का एहसास नहीं होगा। अपने विचारों के साथ बोल्ड रहें और अपनी गर्दन बाहर निकालने से न डरें। संभावना है कि अगर आपके विचार अच्छे हैं तो आपको अच्छी प्रतिक्रिया मिलेगी। यह आपके पुरुष समकक्षों को यह भी सिखाएगा कि उनके पास जो भी पूर्वाग्रह हैं, वे निराधार हैं।
ठीक से कपड़े पहनें
जब निर्माण उद्योग में काम करने वाली महिलाओं की बात आती है तो पुरुषों को बहुत उम्मीदें होती हैं और उनमें से ज्यादातर बहुत अच्छी नहीं होती हैं। उनमें से बहुत से लोग आपसे ऊँची एड़ी के जूते और एक ऐसी पोशाक पहनने की उम्मीद कर रहे होंगे, जो आपके काम के लिए पूरी तरह से तैयार न हो। निर्माण उद्योग में महिलाओं के प्रति दृष्टिकोण बदलने का सबसे अच्छा तरीका इन अपेक्षाओं को चुनौती देना है। सुनिश्चित करें कि पहले दिन, आप प्राप्त करेंसबसे अच्छा काम के जूतेऔर अन्य सुरक्षा उपकरण ताकि आप तुरंत काम शुरू करने के लिए तैयार हों। लोगों को अपनी पूर्व धारणाओं की पुष्टि करने का सबसे छोटा कारण भी न दें।
वास्तविक बने रहें
जब आप पहली बार शुरुआत करते हैं तो यह डरावना होने वाला है और आप स्पष्ट रूप से अपने सहकर्मियों के साथ फिट होना चाहते हैं, लेकिन ऐसा न होने दें कि आप स्वयं होने से रोकें। पुरुष-प्रधान वातावरण में, अपने सहकर्मियों के साथ संबंध बनाने के लिए अपने व्यवहार को बदलना आकर्षक हो सकता है। सच तो यह है, आपको काम पर नहीं रखा गया था क्योंकि आपका नियोक्ता किसी ऐसे व्यक्ति को चाहता था जो उनके सभी पुरुष सहकर्मियों पर एक अच्छा प्रभाव डाले। उन्होंने आपको काम पर रखा है क्योंकि वे किसी अलग दृष्टिकोण और कौशल के सेट के साथ चाहते थे। यदि आप उन गुणों को अपनी नई भूमिका में नहीं लाते हैं, तो आपके नियोक्ता के निराश होने की संभावना है। अपने खुद के कौशल सेट और व्यक्तित्व पर भरोसा रखें और काम पर खुद से डरो मत।
जबकि महिलाओं के पास जो अवसर हैं, उनमें सुधार हो रहा है, निर्माण उद्योग अभी भी आने वाले कुछ समय के लिए एक पुरुष-प्रधान दुनिया होने की संभावना है, लेकिन अगर महिलाएं अपने इच्छित करियर के लिए जाने और खुद बनने से नहीं डरती हैं, तो हम कर सकते हैं अच्छे के लिए उन पुराने आदर्शों से छुटकारा पाएं।
