मुख्य ब्लॉग अमांडा दोअमारल: फाइवेबल के संस्थापक

अमांडा दोअमारल: फाइवेबल के संस्थापक

कल के लिए आपका कुंडली

अमांडा दोअमरल एक शिक्षक, कार्यकर्ता और उद्यमी हैं जो छात्रों के लिए शैक्षिक अवसरों को अधिक सुलभ और न्यायसंगत बनाने के मिशन पर हैं। ओकलैंड, सीए में एपी वर्ल्ड हिस्ट्री पढ़ाने के बाद, जहां उसने एक समावेशी एपी वर्ल्ड पाठ्यक्रम की रक्षा के लिए लड़ाई में अग्रिम पंक्ति में काम किया, उसने 2018 में उद्यमी और संस्थापक की भूमिकाएँ बदल दीं। DoAmaral ने अपनी कक्षा के आकार को लगभग 40,000 छात्रों तक विस्तारित किया जब उसने स्थापित पांच योग्य , छात्रों और शिक्षकों के लिए लाइव-स्ट्रीम किए गए पाठों और प्रश्नोत्तर, सामान्य ज्ञान की लड़ाई और सहायक समुदायों के माध्यम से स्कूल के बाद संलग्न होने के लिए एक सामाजिक शिक्षण मंच।



फाइवेबल ने तब से 15 अलग-अलग एपी विषयों के लिए टेस्ट प्रीप संसाधनों की पेशकश करने के लिए विस्तार किया है, जिससे इसके छात्रों को एपी परीक्षा में 92% पास दर हासिल करने में मदद मिली है। टीच फॉर अमेरिका में सेवा देने से पहले, DoAmaral ने बोस्टन विश्वविद्यालय में भाग लिया और सामाजिक अध्ययन शिक्षा में विज्ञान स्नातक की उपाधि प्राप्त की।



हमें अपनी पेशेवर यात्रा के बारे में बताएं। आपके करियर ने आपको फाइवेबल कैसे पाया?

मैंने बीयू से सामाजिक अध्ययन शिक्षा में अपनी डिग्री प्राप्त की और फिर सीधे ओकलैंड, सीए में कक्षा शिक्षण में कूद गया। मैंने बिग हिस्ट्री, एपी वर्ल्ड हिस्ट्री और एपी ह्यूमन ज्योग्राफी सहित कई अलग-अलग विषयों के माध्यम से 9वीं और 10वीं कक्षा का इतिहास पढ़ाया। यही अनुभव मुझे फाइवेबल तक ले गया। मैंने वास्तव में एपी वर्ल्ड पर ध्यान केंद्रित किया और अपने सहयोगियों के साथ, हमने नामांकन 4x और सफलता दर 17% से कॉलेज क्रेडिट अर्जित करने से 70% तक बढ़ा दी। हमारे बहुत से छात्र ग्रेड स्तर से नीचे पढ़ रहे थे, लेकिन हमने एपी को संभव बनाया।

अपनी कक्षा छोड़ने के बाद, मैंने दुनिया भर में एक बड़े लूप में अकेले यात्रा की और फिर कांग्रेस के अभियान पर एक वित्त साथी के रूप में काम किया। मुझे एक उन्मत्त पूर्व छात्र का ईमेल प्राप्त होने में अधिक समय नहीं लगा - सुश्री डी, आपको हमारी मदद करनी होगी। हम सब APUSH को विफल करने वाले हैं।

आप मांस थर्मामीटर का उपयोग कैसे करते हैं

और वह फाइवेबल की शुरुआत थी। मैंने अपने सभी अनुभवों को पाठ्यक्रम डिजाइन और नेतृत्व में इस मंच पर प्रसारित करना शुरू कर दिया।



रचनात्मक प्रक्रिया का पहला चरण है

आप Fiveable के बारे में भावुक क्यों हैं? और लोगों को कंपनी के बारे में क्या पता होना चाहिए?

एक छात्र के संपूर्ण अकादमिक प्रक्षेपवक्र पर हमारे वास्तविक प्रभाव के कारण मैं जो करता हूं उसके बारे में भावुक हूं।

एक छात्र के रूप में, मुझे उच्च-स्तरीय पाठ्यक्रमों में आमंत्रित नहीं किया गया था। मैंने खुद को अकादमिक कठोरता के लिए सक्षम नहीं देखा, और यहां तक ​​​​कि एक शिक्षक के रूप में, मैंने एपी के लिए अयोग्य महसूस किया जब यह पहली बार मुझे सौंपा गया था। मुझे पता है कि कितने अन्य छात्र वही गलत धारणाएँ अपने ऊपर रखते हैं। यह एक ऐसी समस्या है जो ज्यादातर महिलाओं और रंग के लोगों को प्रभावित करती है क्योंकि बार अंतहीन रूप से ऊंचा लगता है।

एक शिक्षक के रूप में, मुझे पता था कि एपी वर्ल्ड के निर्माण का मुख्य लक्ष्य कक्षा के बारे में नहीं था, बल्कि मेरे छात्रों के लिए इस कथन को बदलना था कि वे इस स्थान से संबंधित हैं और वे इसमें सफल हो सकते हैं। इसलिए मैं Fiveable बना रहा हूँ।



आपका दिन-प्रतिदिन कैसा दिखता है - और आप जो करते हैं उसके बारे में आप सबसे ज्यादा प्यार करते हैं?

हर दिन पहले वाले से भिन्न होता है! मैं अपना बहुत सारा समय टीम के प्रत्येक सदस्य के साथ विभिन्न परियोजनाओं पर सीधे काम करने या हमें अधिक उत्पादक बनाने के लिए सिस्टम बिछाने में व्यतीत करता हूं। मैं निवेशकों से भी बात करता हूं, व्यापार को बढ़ावा देता हूं और धन जुटाता हूं। जब पूंजी जुटाने की बात आती है, तो निश्चित रूप से एक सीखने की अवस्था होती है, विशेष रूप से एक कम आंका गया संस्थापक के रूप में, लेकिन यह हमें हर छोटी पहेली के माध्यम से सोचने पर मजबूर करता है ताकि हम इसे सही कर सकें।

मुझे सिर्फ चुनौती देना और नई चीजें सीखना पसंद है। मुझे पढ़ाने में भी यही सबसे ज्यादा पसंद था। मैंने हर दिन बहुत कुछ सीखा, चाहे वह मेरे छात्र के जीवन के बारे में हो या उस इतिहास के बारे में जो मैं पढ़ा रहा था। चारों ओर रास्ता खोजने के लिए हमेशा एक नई बाधा थी। और किसी कंपनी का नेतृत्व करना अलग नहीं है। मैं रचनात्मक समाधान लगातार सीख रहा हूं, अनुकूलित कर रहा हूं और ढूंढ रहा हूं। मुझे वह हिस्सा पसंद है।

अपने सूर्य चिन्ह का पता कैसे लगाएं

यह निश्चित रूप से कुछ ऐसा है जिसे मुझे बेहतर करने की आवश्यकता है! प्रारंभिक अवस्था में यह कठिन होता है जब करने के लिए बहुत कुछ होता है, और यह सब बहुत रोमांचक होता है। मैं टीम के कई सदस्यों के साथ भी रहता हूं, इसलिए हम हमेशा चालू रहते हैं। लेकिन मेरे पास खुद को अलग करने और समर्थन करने के तरीके हैं। मेरा एक छोटा प्रशंसक समूह है उत्तरजीवी जिसमें मैं, मेरी माँ और कुछ दोस्त शामिल हैं। हम रणनीति के बारे में बात करेंगे और गपशप दिखाएंगे। मैं राजनीति का भी गहराई से पालन करता हूं, जो इन दिनों आत्म-देखभाल की तरह महसूस नहीं कर रहा है, लेकिन मेरे पास मेरे पसंदीदा पॉडकास्ट हैं जिन्हें मैं पीछे हटाना चाहता हूं। और मैं सिर्फ अपने लिए समय निकालना सुनिश्चित करता हूं। आमतौर पर शनिवार का दिन रिकवरी के लिए होता है।

युवा महिलाओं, जो एक प्रौद्योगिकी आधारित कंपनी शुरू करना चाहती हैं, उन्हें क्या जानना चाहिए।

उन्हें यह जानने की जरूरत है कि बिल्कुल कोई नियम नहीं हैं। मैं देखता हूं कि पुरुष भयानक विचार रखते हैं, बड़ी जांच प्राप्त करते हैं, और लगातार आगे बढ़ते रहते हैं। महिलाओं के रूप में, हमें कम करके आंका जाता है, और लिंगवाद एक बड़ी बाधा है जिसके लिए बहुत काम की आवश्यकता होती है। लेकिन एक संस्थापक के रूप में, मैं सिर्फ उस पर ध्यान केंद्रित करता हूं जिसे मैं नियंत्रित कर सकता हूं। हम महिलाओं के रूप में अक्सर अपने लिए बार वास्तव में ऊंचा रखते हैं क्योंकि हम जानते हैं कि दूसरे हमारे लिए कितने महत्वपूर्ण होंगे, जिससे यह महसूस होता है कि इससे पहले कि हम शुरू कर सकें, सब कुछ सही होना चाहिए। मैंने उस तरह की सोच को तोड़ना सीख लिया है।

मैं हमेशा अपने लिए और अपनी टीम के लिए एक उच्च मानक रखता हूं, जो अंततः हमें सफल बनाएगी। लेकिन मैं यह भी नहीं होने देता कि मुझे वापस पकड़ लें। आपको बस आगे दौड़ना है और करना है। बहुत से पुरुष कम तैयार, कम भावुक, कम मेहनती, कम रचनात्मक थे, और उन्होंने खुद से सवाल नहीं किया। बस पूरी चीज के लिए जाएं और अपनी जरूरत के अनुसार अनुकूलित करें, लेकिन यह जान लें कि अगले चरण पर पहुंचने से पहले आपको एक भी अनुभव या कौशल की आवश्यकता नहीं है। आपको बस वहां पहुंचना है।

यदि आप वापस जा सकते हैं और अपने आप को तीन सलाह दे सकते हैं जब आपने पहली बार अपना करियर शुरू किया था - आप अपने आप को क्या कहेंगे?

मुझे यकीन नहीं है कि मैं करूँगा। मुझे लगता है कि मेरे पास और अभी भी बहुत सारी चौड़ी आंखें हैं जो मुझे अगले चरण में ले जाती हैं। मुझे अपने शिक्षण के पहले वर्ष में एक बड़े इतिहास पैनल पर बैठना याद है, और मैं वहां अन्य शिक्षकों को सलाह दे रहा था। मैं अब इसके बारे में सोचता हूं, और मैं बहुत छोटा और अनुभवहीन था। निश्चित रूप से भीड़ ने मुझे गंभीरता से नहीं लिया। अगर मुझे पता होता तो अब जो मैं जानता हूं, उस अनुभव से शायद मैं कतराता।

जब लोग मुझे याद दिलाते हैं कि मैं अपने विचार को सामने रखने में कितना साहसी रहा हूं, तो मैं सोचता हूं कि मुझे उसके परिमाण का कितना कम एहसास हुआ। मुझे यकीन है कि 10 वर्षों में, मेरे पास एक नया दृष्टिकोण होगा, लेकिन अभी इसका पता लगाना एक बिगाड़ने वाला होगा। तो दस साल पहले मेरे लिए कोई सलाह बस चलते रहना होगा। ऐसे निर्णय लेते रहें जो सही लगे। और बस। बाकी सब कुछ एक कारण से होता है।

कपड़े के प्रकार और उनके गुण

आप किस एक शब्द या कहावत से सबसे अधिक तादात्म्य रखते हैं?

अपने आप पर भरोसा। मैं इसे अपने कमरे में एक बड़ी पेंटिंग पर लगाने के बारे में सोच रहा था, इसलिए मैं इसे हर दिन देखता हूं। अपने आप पर भरोसा। आपके सिर के अंदर हमेशा एक आवाज होती है जो सोचती है कि क्या आप काफी अच्छे या पर्याप्त अनुभवी नहीं हैं। यह एक धोखेबाज सिंड्रोम है जो बहुत वास्तविक है, खासकर कम करके आंका संस्थापकों के लिए। लेकिन मेरे दिमाग में एक आवाज भी है जो मुझे बताती है कि कौन से फैसले सही हैं। मैं उस आवाज को डेटा और आकाओं और अनुभवों के साथ ईंधन देता हूं। और जब यह जानने की बात आती है कि आगे क्या है, तो मेरी टीम, मेरे व्यवसाय और मेरी दृष्टि को मुझसे बेहतर कोई नहीं जानता। मुझे बस खुद पर भरोसा करना है।

आपके लिए और Fiveable के लिए आगे क्या है?

विकास! दोनों एक उपयोगकर्ता के अर्थ में और हमारी टीम और व्यवसाय के संदर्भ में। दो वर्षों में, सब कुछ इतना विकसित हो गया है, और मैं विकसित होने के लिए और इंतजार नहीं कर सकता।

हम इस वसंत और उसके बाद भी हजारों और छात्रों का समर्थन करने के लिए उत्साहित हैं। हमारे लिए सीखने के लिए बहुत कुछ है जो छात्रों के लिए एक बेहतर उत्पाद विकसित करने में हमारी मदद करेगा और मैं इसे लेकर उत्साहित हूं। हमारे सभी उत्पाद और विकास रणनीतियों को दो शब्दों में संक्षेपित किया जा सकता है: पहले छात्र। हम उस पथ का अनुसरण करते रहेंगे जो छात्रों को उनकी आवश्यकता के आधार पर हमारे लिए लेआउट करता है।

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