मुख्य ब्लॉग जाने-माने पेशेवरों के 6 रहस्य - और एक कैसे बनें

जाने-माने पेशेवरों के 6 रहस्य - और एक कैसे बनें

कल के लिए आपका कुंडली

हम सभी के पास हमारे जाने-माने होते हैं - वे लोग, स्थान और चीजें जिन पर हम भरोसा करते हैं कि हम जो चाहते हैं या चाहते हैं, जब हम चाहते हैं या इसकी आवश्यकता होती है। चाहे वह काम पर एक सहयोगी हो, स्थानीय डेली भोजन या एक सेवा पेशेवर जो असाधारण काम करता है, ऐसा लगता है कि उनके पास विशेष सॉस है जो आपको और अधिक के लिए वापस ले जाता है।



उस तरह की विश्वसनीयता और निरंतरता प्रदान करना आसान लग सकता है, लेकिन अक्सर यह ज्ञान, कौशल और अनुभव का मिश्रण होता है जो समय के साथ विकसित होता है और उत्कृष्टता के साथ लागू होता है। अच्छी खबर: गो-टू पेशेवर समान प्रथाओं में संलग्न होते हैं और कुछ ऐसे गुण साझा करते हैं जिन्हें आप स्वयं बनने के लिए विकसित कर सकते हैं। यहां उनकी सफलता के छह रहस्य हैं।



फ्रेंच टक कैसे करें

सेवा। पहले ग्राहक या ग्राहक के बारे में सोचना - और जो उनके अनुभव को जितना संभव हो उतना आसान, आसान और सकारात्मक बना देगा, जबकि वे जिस गुणवत्ता परिणाम की तलाश कर रहे हैं - वह व्यक्ति की मानसिकता का एक प्रमुख घटक है। किसी और के लक्ष्य की सेवा करने से उनका ध्यान हट जाता है कि वे क्या प्राप्त कर सकते हैं और इसके बजाय, वे जो दे सकते हैं उस पर ध्यान केंद्रित करते हैं। और वे जानते हैं कि, आखिरकार, वे जो कुछ भी काम कर रहे हैं वह उनके बारे में नहीं है।

समाधान। जिन लोगों के उत्पाद या सेवाएं मांग में हैं, वे पिछली समस्याओं को देखते हैं। यदि वे पहले से ही नहीं जानते कि किसी चीज़ को कैसे हल किया जाए या उनके पास किसी प्रश्न का उत्तर है, तो वे अक्सर समाधान प्रदान करने का तरीका खोज लेंगे या लोगों या जानकारी के साथ संबंध बनाने में मदद करेंगे जो ऐसा कर सकते हैं।

टीम-सोचें। गो-टू लोग जानते हैं कि टीम के बिना बहुत कम होता है। वे टीम में सभी की भूमिकाओं और योगदान का सम्मान करते हैं, भरोसा करते हैं कि वे साथी पेशेवरों के साथ काम कर रहे हैं और एक साथ सर्वोत्तम संभव परिणाम प्राप्त करने में रुचि रखते हैं। यहां तक ​​​​कि अकेले काम करने वाले एकल व्यवसायी या विशेषज्ञ भी उनके आसपास किसी न किसी तरह से समर्थन करते हैं - या वे एक ग्राहक के साथ इंटरफेस करते हैं और रचनात्मक प्रतिक्रिया के लिए उत्तरदायी होते हैं।



मान सम्मान। साथ ही वे अपनी-अपनी गली में रहते हैं। वे जानते हैं कि उनकी विशेषज्ञता क्या है और क्या नहीं। वे किसी परियोजना या कार्य को बेहतर बनाने के लिए सुझाव दे सकते हैं, लेकिन वे टीम के किसी अन्य सदस्य का काम करने का प्रयास नहीं करते हैं।

जब लेखक चेतना की धारा का उपयोग करते हैं तो वे हैं

लचीलापन। बदलाव की जरूरत है, ग्राहक अपना विचार बदलते हैं और योजनाएं बदलती हैं। उस समझ के साथ, गो-टू लोग चीजों को व्यक्तिगत रूप से नहीं लेते हैं और नई जानकारी के लिए आवश्यकतानुसार समायोजित करते हैं। वे उचित सीमाएँ समझते हैं और बनाते हैं, लेकिन शायद ही कभी वे इसे लेने या छोड़ने का रवैया पेश करते हैं।

सहज बोध। ज्ञान और विशेषज्ञता के अलावा वे अपने पेशे में विकसित होते हैं, जाने-माने लोग अपने अंतर्ज्ञान का उपयोग करना सीखते हैं। अक्सर उन्हें इस बात का अंदाजा होता है कि एक निश्चित प्रकार का अनुभव कैसे बनाया जाए, और वे यह भी अनुमान लगा सकते हैं कि ग्राहक क्या चाहता है और पूछे जाने से पहले इसे कर सकता है। वे इसके विवरण को अच्छी तरह से सुनकर ग्राहक की दृष्टि में भी टैप कर सकते हैं, और वे आंतरिक कुहनी पर भरोसा करते हैं जो यह सुझाव देते हैं कि दृष्टि को फलने-फूलने के लिए किस दिशा में जाना है।



उपभोक्ताओं के पास आज कई विकल्प हैं, जब यह चुनने की बात आती है कि वे उत्पाद या सेवा प्रदान करने के लिए किस पर भरोसा करेंगे। मांगे गए पेशेवरों के कौशल और लक्षणों को विकसित करके, आप पा सकते हैं कि आप भी एक के रूप में जाने जाते हैं।

क्रिस्टन क्विर्क एक परिवर्तनकारी कोच है जो पेशेवरों और आध्यात्मिक साधकों को यह पता लगाने में मदद करता है कि खुद को बेहतर तरीके से जानने, खुद से अधिक प्यार करने और दिल से साझा करने का क्या मतलब है। क्रिस्टन होस्ट करता है होना और अभी करना पॉडकास्ट और ब्लॉग, और वह जीवन, मनुष्यों, जानवरों और प्रकृति के साथ और अधिक गहराई से जुड़ने के तरीकों को लगातार खोजने के बारे में भावुक है।

कैलोरिया कैलकुलेटर

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