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आपकी टीम के लिए 5 मनोबल बढ़ाने वाले विचार

कल के लिए आपका कुंडली

कर्मचारी मनोबल सीधे उत्पादकता और प्रदर्शन से जुड़ा हुआ है। यदि आप काम पर मूड को बढ़ावा देते हैं, तो आप कर्मचारी प्रतिधारण बढ़ाने और एक प्रतिबद्ध, खुश टीम बनाने में सक्षम होंगे। सकारात्मक वातावरण बनाना हमेशा आवश्यक होता है क्योंकि इससे आपके कर्मचारियों और आपके व्यवसाय दोनों को लाभ होगा। आप अधिक मूल्यवान, भरोसेमंद रिश्ते और मजबूत कंपनी संस्कृति विकसित करेंगे।यदि आप कार्यालय में या दूर से मूड उठाने के तरीकों की तलाश कर रहे हैं, तो यहां आपकी टीम के लिए मनोबल बढ़ाने वाले पांच विचार दिए गए हैं।



कल्याण प्रशिक्षण में निवेश करें



कई कंपनियां कर रही हैं निवेश आभासी कल्याण कार्यक्रम समग्र जागरूकता बढ़ाने के लिए। आपके द्वारा चुने गए कार्यक्रम के अनुसार अलग-अलग उद्देश्य हैं। विषयों में शामिल हो सकते हैं, मानसिक बीमारी के बारे में खुलेपन को प्रोत्साहित करना, तनाव-राहत तकनीक, और एक स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखना। ये कार्यक्रम आपके कर्मचारियों के सामान्य स्वास्थ्य और कल्याण को प्राथमिकता देने में आपकी मदद करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

मजेदार टीम-निर्माण गतिविधियों का आयोजन करें

मनोबल बढ़ाने के लिए टीम-निर्माण गतिविधियाँ क्लासिक पसंद हैं, लेकिन आप उन गतिविधियों को व्यवस्थित करना चाहते हैं जो वास्तव में मज़ेदार हों। टीम-निर्माण गतिविधियों की योजना बनाते समय विचार करने के लिए कई कारक हैं। आनंददायक होने के साथ-साथ उन्हें समावेशी भी होना चाहिए। ऐसी गतिविधि की योजना बनाना महत्वपूर्ण है जिसमें हर कोई भाग ले सके। सौभाग्य से, व्यक्तिगत और दूरस्थ दोनों टीमों के लिए भी बहुत सारे विकल्प हैं। यहाँ और अधिक मज़ा के कुछ उदाहरण हैं कॉर्पोरेट और टीम निर्माण गतिविधियाँ . अपने कर्मचारियों को गतिविधियों की योजना बनाने में शामिल करें, और उन्हें विचारों को इनपुट करने का अवसर दें।



पेशेवर विकास के अवसर प्रदान करें

एक कहानी में एक संवाद क्या है

कर्मचारियों की संतुष्टि अक्सर मनोबल की कुंजी होती है, इसलिए हमेशा याद रखें अपने कर्मचारियों को सशक्त बनाना . उन्हें अपनी आवाज उठाने दें और अपने पेशेवर लक्ष्यों को सुनें। फिर आप इन्हें हासिल करने के लिए उन्हें और अधिक अवसर प्रदान कर सकते हैं जैसे कि अनुरूप प्रशिक्षण पाठ्यक्रम। काम में रुचि बनाए रखने के लिए आपके कर्मचारियों को मूल्यवान महसूस करने की आवश्यकता है। यह बदले में कर्मचारी प्रतिधारण और मनोबल को समग्र रूप से बढ़ाने में मदद करेगा। अपने कर्मचारियों के साथ नियमित फीडबैक सत्र आयोजित करें और उनसे उनके विचारों और किसी भी अवसर के बारे में बात करें जिसमें उनकी रुचि हो सकती है।

सक्रिय आवागमन को प्रोत्साहित करें



यदि संभव हो तो काम से संबंधित स्वस्थ आदतों को प्रोत्साहित करने का प्रयास करें। आप साइकिल से काम करने की योजना बना सकते हैं या उन लोगों के लिए अधिक लचीले विकल्प पेश कर सकते हैं जो साइकिल चलाने या काम करने के लिए चलने में सक्षम हैं। वहां कई हैं सक्रिय आवागमन के मानसिक स्वास्थ्य लाभ . दिन की शुरुआत शारीरिक व्यायाम से करने से आपकी टीम को ऊर्जा मिलेगी और उनका मूड भी बेहतर होगा। ट्रैफिक में बैठने का अक्सर विपरीत प्रभाव पड़ता है। उदाहरण के लिए नेतृत्व करें और काम पर आने के लिए सक्रिय विकल्पों पर विचार करें।

विभिन्न प्रकार की शैलियाँ क्या हैं

कॉफ़ी मॉर्निंग और कैच-अप्स

वहाँ कई हैं सहकर्मियों के साथ वर्चुअल कॉफी मॉर्निंग के लाभ , खासकर यदि आप सभी दूर से काम कर रहे हैं। यह दिन शुरू करने से पहले और महत्वपूर्ण कार्यों को पूरा करने से पहले आधार को छूने का एक तरीका है। आप विशेष परियोजनाओं में अपनी प्रगति पर अपने कर्मचारियों को भी अपडेट कर सकते हैं, और उन्हें अच्छी तरह से किए गए काम के लिए पुरस्कृत कर सकते हैं। जुड़ाव के इस स्तर को बनाए रखना, यहां तक ​​कि अधिक आकस्मिक सेटिंग में, मनोबल को बढ़ाने में मदद करेगा। यह अन्य दूरस्थ सहयोगियों के बीच संबंधों को मजबूत करने में भी मदद करेगा।

हमें उम्मीद है कि ये मनोबल बढ़ाने वाले विचार आपको आरंभ करने में मदद करेंगे! यदि आपके पास और भी विचार या गतिविधियां हैं जिन्हें आपने अपनी टीम के साथ आजमाया है, तो कृपया हमें नीचे टिप्पणी अनुभाग में बताएं!

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